renlifeua-dsf

Старт проекта "Университет менеджера"

2012-01-19T05:08:00.000-08:00

13 декабря 2012 г.., в канун Старого Нового Года, стартовал новый проект Renaissance Life – «Университет менеджера».

Одни из лучших финансовых консультантов прибыли в Киев для уникального обучения от Начальника департамента прямых продаж – Светланы Минеевой и Директора по продажам группы страховых компаний «Ренессанс Life & Pensions» – Юрия Смышляева.

В рамках вечерней шоу-программы все участники побывали на праздничном концерте финалистов проекта «Танцуют все», который проходил в Октябрьском дворце. Свои впечатления от всего происходящего участники изложили ниже.

Кушнир Ольга (Директор филиала Севастополь-2)

От лица всего коллектива нашего филиала, выражаю свою благодарность за предоставленную Компанией «Ренессанс Жизнь» возможность принять участие в программе обучения «Университет менеджера» и вместе с Компанией расти и развиваться.

Первый день занятий показал тщательную подготовку и продуманность каждого часа, а также убежденность в необходимости обучения. Повышение квалификации сотрудников путем их обучения является важной составляющей нашего бизнеса. Обучение мотивирует нас на дальнейшее развитие и достижение результатов. Спасибо за эту возможность!

Отдельное спасибо Юрию Смышляеву и Светлане Минеевой за проведенный тренинг, обмен знаниями и жизненным опытом, а также – за оказанное нам доверие! Особенно приятно, что обучение проходило легко и интересно, вызвало яркий эмоциональный резонанс среди участников и позволило лучше узнать друг друга.

Эмоциональное настроение участников и их силы очень поддерживали кофе-паузы, полноценный обед и незабываемый ужин с множественной переменой блюд. А «десерт» в виде шоу «Танцуют все» был и останется ярким фейерверком в канун Старого Нового года! Огромная благодарность Вячеславу Сотнику!

Всем спасибо, всем удачи и до новых встреч!!!

Демяник Лариса (тренинг-юнит менеджер филиала Одесса)

Все прошло на одном дыхании: была очень дружелюбная атмосфера, великолепное общение с коллегами. Легко и доступно была подана информация. В очередной раз вдохновил профессиональный и личный шарм Светланы Адамовны.

Завершения дня – оказалось приятной и огромной неожиданностью!

Козюра Ольга (тренинг-юнит менеджер филиала Одесса)

Очень много полезной информации, которая была легко и доступно предоставлена. Огромное спасибо за организацию тренинга, настолько был профессионально организован, что как будто побывали на празднике.

Гриньчак Васили : (тренинг-юнит менеджер филиала Одесса)

Огромное спасибо за этот прекрасный насыщенный день обучения и положительных эмоций!!!

Кузнецова Татьяна (тренинг-юнит менеджер филиала Одесса)

Этот день пролетел как один миг, на одном дыхании.

Понравилось всё: и занятия, и развлекательная программа. Обучение проводили настоящие «Профессионалы» с большой буквы. Юрий Смышляев, с помощью рисунков, смог донести до нас глубокие мысли о бизнесе в целом, о рекрутинге.

Светлана Адамовна своей неукротимой энергией помогла поверить нам, что 40 собедований – это очень легко и просто.

Приехав к себе в Одессу, энергия наша удвоилась, даже утроилась. И мы готовы к новым свершениям! Я уверена, у нас все получиться!

Огромное спасибо за такое шикарное обучение!

Renaissance Life приняла участие в презентации журнала Insurance Top. Итоги 9 месяцев 2011 г.

2011-12-26T00:06:00.000-08:00

Презентация нового номера Insurance Top состоялась 22 декабря 2012 г. в здании Комитета Верховной Рады по вопросам финансов, банковской деятельности, налоговой и таможенной политики. На событии присутствовали практически все лидеры страхового рынка Украины.

Подводя итог деятельности СК ЧАО «Ренессанс Жизнь» за отчетный период, можно отметить, что компания возглавила список лучших страховых компаний жизни по страховым платежам – 213 млн. 987 тыс. грн. Этот показатель составляет 38 % удельного веса всех участников данного рейтинга. Также Renaissance Life в очередной раз заняла первую строчку по количеству договоров страхования жизни и застрахованных на 30.09.11 с показателем 626 527 человек.

Позитивные тенденции были отмечены и в рейтинге структуры активов. На 30.09.11 Компания поднялась на 2 позиции и укрепилась в ТОП 5 с показателем 165 млн. 453 тыс. грн. В результате увеличения уставного и собственного капитала, Renaissance Life показала рост на 6 позиций в соответствующем рейтинге. Так, собственный капитал Компании на 30.09.11 составил 35 млн. 165 тыс. грн. (с учетом уставного капитала).
Если же говорить о динамике страховых выплат и страховых случаев за 9 месяцев 2011 г., то в данном рейтинге «Ренессанс Жизнь» также поднялась на 4 позиции с показателем страховых выплат в 1 млн. 579 тыс. грн.

Эти и другие положительные тенденции наглядно демонстрируют стабильный рост и уверенное развитие «Ренессанс Жизнь» на рынке страхования жизни Украины.

Renaissance Life подвела итоги работы за 9 месяцев 2011 г.

2011-11-22T00:26:00.000-08:00

Страховая компания ЧАО «Ренессанс Жизнь» подвела итоги деятельности за период январь – сентябрь 2011 г. Исходя из финансового отчета компании рост страховых платежей составил 199,95 % по сравнению с аналогичным периодом 2010 г.

Общая сумма страховых премий за отчетный период составила 213 млн. 987 тыс. грн.. Напомним, что в 2010 г. данный показатель был зафиксирован на отметке 71 млн. 340 тыс. грн.
По предварительным данным 213 млн. 987 тыс. грн. страховых премий является лучшим показателем среди всех компаний по страхованию жизни Украины. Следует отметить, что за первое полугодие 2011 г. Renaissance Life возглавила список ТОП5 страхового рынка Украины. Тогда сумма страховых платежей собранных за отчетный период компаний равнялась 102 млн. 355 тыс. грн.

В период с 1 января по 30 сентября 2011 г., Renaissance Life произвела страховые выплаты на сумму 1 120 213 грн.. Уже в октябре 2011г. компания осуществила одну из крупных выплат в размере 100 000 грн. клиенту, застрахованному по программе "Инвалидность независимо от причины".

Также, за 9 месяцев 2011 г. клиентами компании стали 428 287 человек. Этот показатель вырос на 122,31 % по сравнению с аналогичным периодом прошедшего года. В 2010 г., за аналогичный период, компания застраховала 192 654 человек.
Эти и другие показатели наглядно демонстрируют выбор клиентами СК ЧАО «Ренессанс Жизнь», как надежного и стабильного финансового партнера на рынке страхования жизни Украины. На такой выбор влияет умение компании быстро и гибко подстроится под реалии рынка, постоянная работа над усовершенствованием сервиса для Клиентов, инновационные решения и, конечно же, самоотдача сотрудников компании.

«Мы постоянно работаем над автоматизацией процессов, упрощением процедур страховых выплат и всегда открыты для диалога. Благодаря подобным инновациям и качественному обслуживанию клиентов, мы стали лидерами рынка страхования жизни по итогам 1-го полугодия 2011 г.., а по предварительным данным, лидерство сохранилось и в 3 квартале 2011 г.» – комментирует Первый заместитель председателя правления ЧАО «Ренессанс Жизнь» – Юлия Бойко.

СК ЧАО «Ренессанс Жизнь» основана 26 декабря 2005 года. Основной формой деятельности компании является добровольное страхование жизни. Уставной капитал компании составляет 25 млн. 900 тыс. грн.. Акционерами компании являются «Европейский Банк Реконструкции и Развития» (30% акций), инвестиционная группа «Спутник» (70% акций). Перестраховочная компания – Gen Rе.

Renaissance Life осуществила выплату в размере 100 000 грн.

2011-10-26T04:33:00.000-07:00

Renaissance Life 18 октября 2011 года осуществила выплату в размере 100 000 грн. клиенту, застрахованному по программе "Инвалидность независимо от причины".

Житель г. Запорожье, 32-х летняя женщина приобрела страховой полис в сентябре 2010 года. В 2011 году ей была присвоена вторая группа инвалидности. Страховая выплата по факту инвалидности была произведена 18 октября 2011 года.

Страховая компания ЧАО "Ренессанс Жизнь" работает на рынке страхования жизни и здоровья с 2006 года. Акционерами ЧАО "Ренессанс Жизнь" являются Европейский Банк Реконструкции и Развития (ЕБРР) и инвестиционная группа Спутник. Партнер по перестрахованию – Gen Re. Компания стабильно выполняет принятые обязательства перед вкладчиками, участниками и застрахованными лицами.

По результатам первого полугодия СК ЧАО "Ренессанс Жизнь" возглавила список лучших страховых компаний жизни по количеству собранных страховых премий.

Осенний актив

2011-10-24T23:30:00.000-07:00

15 – 16 октября, в солнечном Коблево, состоялось мероприятие для агентской сети Renaissance Life. Участниками данного события стали победители одноименного конкурса.

15 октября все участники «Осеннего Актива» собрались в гостинице, совсем рядом с побережьем черного моря. На улице – солнечная погода, на лицах людей солнечные улыбки.

Спустя пару часов состоялся тренинг от Юрий Смышляева.

Основной акцент в тренинге был сделан на технологию продаж, а также на особенности работы по развитию собственного клиентского портфеля. Участники были и вдохновлены профессионализмом и одновременно легкостью подачи информации. Каждый по-новому открыл для себя проведение и назначение встречи, закрытие и многого другого.

Вечером того же дня всех ждала насыщенная программа, где каждый проявил свое вокальное мастерство и продемонстрировал танцевальные номера. Веселье еще долго не смолкало после официального окончания.

16 октября все погрузились в корпоративный квест «Форт Боаярд».

В нем каждый из участников победил свой страх, проявил смекалку над решение интеллектуальных задач, научился

читать азбуку Морзе, показал, чт

о означает командная игра и сплоченность, и многое другое. Самой главной проверкой для всех стал прыжок с 15-и метровой высоты. Как сказала одна из участниц: «Я никогда не думала, что решусь на подобное! Но когда ты чувствуешь за спиной поддержку команды, и понимаешь ответственность за результаты, невозможно отказаться».

Отзывы:

Екатерина Архипова (Финансовый консультант, Киев)

Свой рассказ я бы начала с фразы - "Мечты сбываются!" Это именно то, что я сказала, когда услышала о конкурсе, вознаграждением за который была объявлена поездка в Коблево.

Я всего год живу в Украине, и еще почти нигде не бывала, и буквально на днях делилась с коллегами желанием побывать этой осенью в Одессе - и вот, представилась возможность съездить туда не просто с удовольствием, а еще и с пользой!

Соединять приятное с полезным – очень эффективное занятие. Именно под таким девизом прошли наши выходные в Коблево.

В первую очередь - тренинг от Юрия Смышляева. Безусловно, его советы, опыт проведения переговоров, которым он поделился, полезны для каждого из нас. Все мы участвовали в тренинге, в обсуждении важных вопросов: этапы встречи, нюансы проведения встреч, методики работы с возражениями. И теперь все полученные знания и техники мы будем эффективно применять в своей работе.

Несмотря на то, что из-за холодной погоды барбекю на берегу моря не состоялся, торжественно-банкетная часть субботы прошла отлично! Приятно видеть своих коллег, которые стали победителями в номинациях " Стань Лучшим". Радость за них вызывает желание оказаться на их месте в следующий раз. Теперь, я уверена, что я и другие мои коллеги, сделают все, чтобы на следующем мероприятии оказаться в числе лучших!

Утром в воскресенье для нас был организован спортивно-интеллектуальный квест. Лично я очень волновалась – я далека от спортивных игр, и всегда считала себя трусихой. К тому же, все мы были жребием разделены на команды, и получилось, что в каждой команде – представители из разных городов! Ну и прекрасно. Мне представилась отличная возможность познакомиться ближе со своими коллегами из Симферополя и Одессы! Забегая вперед, скажу – на финише квеста мы были самая, что ни на есть настоящая команда. Не просто коллеги, а настоящие друзья! Пять часов на выполнение четырех сложных заданий сплотили и подружили нас.
Пожалуй, среди всех конкурсных заданий я бы выделила прыжки с 15-и метровой высоты. Я никогда не думала, что решусь на подобное! Но когда ты чувствуешь за спиной поддержку команды, и понимаешь ответственность за результаты, невозможно отказаться.

Это были незабываемые секунды полета и невесомости! Но самое главное – это чувство гордости, что ты смог преодолеть свой страх! Это чувство не покидает меня до сих пор. В итоге, преодолев все трудные спортивные задания и решив все сложные интеллектуальные задачи, мы пришли к финалу.

С гордостью поделюсь, что моя команда стала победителем соревнований! Хотя на самом деле проигравших не было. Все мы выиграли отличное настроение, прекрасное времяпровождение и доказали себе, что каждый из нас может все! Особенно если работать вместе в дружной и позитивной команде!

Татьяна Молдован (Финансовый консультант, Киев)

Эта игра стала для меня наиболее ярким событием этого года. Уверена, будет масса хвалебных отзывов у всех участников, поэтому поделюсь личными впечатлениями.

Для меня пять часов игры пролетели незаметно, каждый уровень был вызовом самой себе в преодолении внутренних страхов и комплексов. На каждом этапе, который я проходила, возрастала сложность заданий и повышалась нагрузка физически и особенно морально, зато пройдя все этапы было ощущение внутренней победы. Я себе доказала, что Могу!

Когда закончилась игра, появилось желание сразу же поднять для себя планку, обозначить новую непокоренную вершину.

Отдельно хочу поблагодарить организаторов: тех, кому пришла такая замечательная идея и тех, кто воплотил ее в жизнь.

Не смотря на то, что осенью довольно прохладно – эмоции и драйв разогревали, не давая замерзнуть. Ощущения, на протяжении всей игры можно сравнить с теми, которые возникают в детстве, когда играешь в какую-нибудь резвую игру: веселишься как ребенок. Я сама мама, поэтому мне особенно приятны эти впечатления, когда радуешься за каждое угаданное слово или найденный шифр. И каждый пройденный уровень все больше увлекает и затягивает. Кажется, что так можно пробегать неделю, выполняя различные задания, не прекращая игры.

Отдельно отмечу командную игру, где успех зависит от правильной работы каждого и всех вместе. Если быть одному, то ничего не получится. Понимаешь, что, когда все работают, как одна команда трудности преодолевать намного легче и быстрее, и в тоже время у каждого из участника есть свои знания, умения и каждый значим для победы. Наша команда рассталась просто родными людьми, обнимаясь на прощание.

Кривцова Жанна (менеджер, Одесса-1)

По семинару: Юрий Смышляев – «АС»! Поделился своим опытом легко и профессионально, для нас это было своевременно и актуально.

Молодцы, здорово, организованно! Помолодели на 20 лет! Преодолела свои страхи и хотя своим детям такой экстрим запрещала, сама не удержалась J

Хочется поблагодарить всех организаторов, а Славу Сотника особенно. Все организаторы молодцы!

Иван Рыбчак (Финансовый консультант, Одесса-1)

Это мой первый семинар в компании «Ренессанс Жизнь». Я увидел совершенно новый уровень проведения встречи, презентации, работу с возражениями и закрытие сделки. Безупречный опыт Юрия Смышляева показал для меня особенную важность моей новой работы.

Это было очень интересное и увлекательное мероприятие. Прекрасные состязания по прыжкам и перемещения на высоте, которые захватывали дух. Не менее интересные задания на логику и анализ. Командные соревнования всегда сближают и переводят общение на более высокий уровень.

Прекрасная организация, как первого, так и второго дня. Отдельная благодарность Славе Сотнику, Юрию Смышляеву и компании «Ренессанс Жизнь» за организацию и проведения семинара, тренинга и праздника для всех нас!

Татьяна Кузнецова (Финансовый консультант, Одесса-1).

Сразу хочу отметить семинар Юрия Смышляева. Он был очень интересный и доступный. По-другому рассказал общеизвестную информацию. Я увидела перспективы для личного развития – все начинали с финансовых консультантов.

А квест просто супер! Эмоции, адреналин, преодоление страха! Никогда ничего подобного в своей жизни не делала! Хочется поблагодарить организаторов. Все просто ЗАМЕЧАТЕЛЬНО!

Кочнева Елена (Директор, Одесса-1)

Для нашего «молодого» коллектива семинар, который провел Юрий Смышляев, стал «пусковым механизмом». Каждый сотрудник почувствовал важность своей профессии. «Это клиент, от нас получит гарантию на право создания капитала».

Особенно вдохновил квест! Не смотря на то, что я была активным болельщиком, а впечатления были точно такие же, как у игроков! Игра настолько всех сплотила, каждому дала себя реализовать побороть свои страхи, подставив плечо соседу. Спасибо, всем организаторам за проделанную работу!

Ольга Козюра (Финансовый консультант, Одесса-2)

Очень понравился семинар, проведенный Юрием Смышляевым. Особенно понравилось, как строится телефонный разговор с клиентом. Много нового и интересного я подчеркнула для себя из полученной информации.

Также, отдельно хочу выделить квест. Первый раз я участвовала в таком мероприятии. И скажу честно, мне ОЧЕНЬ понравилось! Особенно прыжок с 15-и метровой высоты и поиски клада! Спасибо большое всем организаторам этого события.

Минеева Светлана (Начальник департамента прямых продаж)

В копании собрались очень похожие люди. Кроме внешних сходств (позитивность, активность) много общего и в отношении к окружающему миру. Человеколюбие, желание помочь близкому, стремление идти вперёд и вверх, открытость, жажда знаний. Поэтому с такими людьми приятно не только работать, но и отдыхать.

Если мы поём, то громко, если танцуем, то зажигательно, если командные игры, то на грани экстрима. Здесь не надо объяснять, что от действий каждого зависит результат команды – все и так это знают. Мы так работаем и так отдыхаем.

Профессионализм Юрия Смышляева, позитив Юлии Бойко, качественная подготовка мероприятия со стороны Сотника Вячеслава создали людям праздник.

Острота новых ощущений, радость новых знакомств, встречи с коллегами (почти с родственниками) получение новых знаний и эмоций – это то, чем всегда отличались и отличаются корпоративные мероприятия от копании Ренессанс Жизнь.

Я выражаю благодарность Юрию, Юлии, Вячеславу, командам Симферополя, Одессы, Севастополя и Киева. Уверена, что победителей таких конкурсов будет всё больше, вершины всё выше. РЕНЕССАНС ВПЕРЁД! МЫ МОЖЕМ БОЛЬШЕ, МЫ ЛУЧШИЕ!!!

Renaissance Life приняла участие в обсуждении итогов деятельности страховых компаний за 1 полугодие 2011 г.

2011-09-16T06:31:00.000-07:00

16.09.11 в пресс-центре «Укринформ» состоялось обсуждение итогов деятельности страховых компаний Украины за 1 полугодие 2011 г.

Рассматривались такие темы, как итоги деятельности за 1 полугодие 2011 г. в разрезе рискового страхования и страхования жизни, а также в разрезе видов рискового страхования (ДМС, КАСКО, Осаго и т.д.). Также был презентован новый номер журнала «Insurance TOP».

В рамках данного мероприятия были отмечены следующие тенденции:

• рост рынка страхования жизни Украины за первое полугодие 2011 г. Рост составил порядка 9% по сравнению с аналогичным периодом 2008 г..
• тенденция к усилению конкуренции на рынке
• консолидация страхового рынка

Примечательным остается факт роста страховых случаев. Как отметил Александр Залетов – Заместитель Главы совета ЛСОУ, за 2008 г. было зафиксировано 3824 страховых случая, в то время, как в 2011 г. этот показатель вырос до отметки 5021. Уровень средней выплаты по страховым случаям на рынке за отчетный период составил 6015 грн.

Положительным моментом остается сокращение досрочного расторжения договоров страхования жизни по рынку в целом, особенно по сравнению с 2009 г.

Подводя итоги, можно констатировать тот факт, что рынок накопительного страхования жизни в Украине практически восстановился. Стоит отметить, что за 6 месяцев 2011 г. СК «Ренессанс Жизнь» возглавила рейтинг страховых компаний жизни по сумме собранных премий. Так, за отчетный период компания собрала 102 355 тыс. грн., что вывело ее на первую позиция в рейтингах.

Facebook party in Mai Tai Lounge

2011-09-11T23:56:00.000-07:00

09.09.11 в заведении Mai Tai Lounge (Киев) состоялась очередная Facebook party.

В этот раз стилистика мероприятия была в лучших традициях Гавайских вечеринок. Зажигательные танцы, увлекательные конкурсы, активные аниматоры и конечно же розыгрыш лотереи, партнером которой выступила СК "Ренессанс Жизнь".

Это было незабываемое мероприятие, которое у всех оставило только положительные и яркие воспоминания.

Мониторинг конкурса "Стань лучшим" (август)

2011-09-09T00:44:00.000-07:00

Коллеги, в презентации ниже Вы сможете увидеть победителей конкурса "Стань лучшим"!

ПОЗДРАВЛЯЕМ!

2011-08-11T00:37:00.001-07:00

Renaissance Life с 12.08.11 запускает уникальный сервис для клиентов и партнеров компании – «Личный кабинет».

«Личный кабинет» – это сервис, который разработалаRenaissance Life с целью максимального удовлетворения потребностей клиентов и партнеров, демонстрации прозрачности работы, а также в качестве подтверждения европейских стандартов страхования, которые применяет Компания.

Уникальность данного сервиса заключается в том, что в таком исполнении, он не имеет аналогов среди других страховых компаний жизни на Украине. Также данный сервис упрощает взаимодействие с партнерами Компании. Теперь ответы на многие вопросы Вы сможете получить в режиме реального времени в «Личном кабинете» не поднимая трубки телефона. Это ответ на современные запросы о быстродействии, комфортности сотрудничества, оперативности предоставления информации и много другое.

Данный сервис позволяет осуществлять следующие действия:

• Просмотреть всю необходимую информацию о своем страховом полисе

• Статус в котором находится полис на данный момент

• График оплаты / задолженности

• Последние новости Renaissance Life и рынка страхования жизни в целом

• Позиции Компании в рейтингах

• Возможность в режиме реального времени оплатить очередной платеж или распечатать бланк платежа прямо из «Личного кабинета»

• Спрогнозировать распределение по фондах и инвест доход Компании с целью калькуляции будущих доходов (продукт «Инвестор»)

• Узнать структуру инвестирования Компании и спрогнозировать будущий доход (продукт «Инвестор»)

• Внести дополнительные изменения и многое другое

Вы еще не стали клиентом или партнером Renaissance Life? Тогда поспешите!

Ощутите все преимущества нового сервиса. Будьте в центре событий страхования жизни и последних достижений вместе с нами!

Renaissance Life – лидер рынка страхования жизни

2011-08-09T01:55:00.000-07:00

Renaissance Life – лидер рынка страхования жизни

Ситуация на рынке страхования жизни Украины постепенно стабилизируется и все больше приближается к уровню 2008 г. Причин тому несколько: восстановление экономики Украины, прирост кредитного банковского портфеля, постепенный переход к международной системе финансовой отчетности в сфере страхования. Все это и многое другое ставит перед компаниями новые рубежи, которые преодолевают только сильнейшие.

Так, Renaissance Life по итогам первого полугодия 2011 г. собрала 102 355 тыс. грн. премий. По предварительным данным этот результат является лучшим на рынке страхования жизни по первому полугодию 2011 г.

Стоит отметить, что данный показатель практически вдвое больше по сравнению с 1 кварталом 2011 г. Напомним, что за предыдущий квартал Компания собрала 38 982 тыс. грн. страховых премий.

Очередным подтверждением лидерских позиций на рынке является количество застрахованных клиентов (физических лиц), которые выбрали Renaissance Life. Так,Компания застраховала 529 259 человек.

На динамично развивающемся рынке страхования жизни, в преддверии последних событий связанных с пенсионной реформой, важно оставаться, и расти вместе с лидерами рынка, вместе с Renaissance Life.

Мониторинг конкурса "Стань лучшим"

2011-07-08T06:59:00.000-07:00

Дорогие коллеги!

Вот и стали известны имена самых лучших за прошедший месяц.

Встречайте бурными аплодисментами:

Итоги 1 квартала 2011 г.

2011-06-09T23:46:00.001-07:00

Renaissance Life по итогам 1 квартала 2011 г. укрепилась на втором месте среди всех страховых компаний жизни Украины. Так, компания собрала 38 млн. 982 тыс. грн. по данным ЛСОУ.

Немаловажным является тот факт, что компания вышла на первое место по количеству застрахованных физических лиц за отчетный период, с показателем более 457 тыс. человек. По данному критерию Renaissance Life далеко опередила все компании по страхованию жизни с отрывом более чем на 348 тыс. человек.

Лидирующие позиции в рэнкингах, а также все большее количество людей, которые выбирают Renaissance Lifeподтверждают надежность и стабильность компании на рынке страхования жизни.

"Один день праздника"

2011-06-07T02:39:00.000-07:00

28 мая 2011 г. Renaissance Life приняла участие в благотворительном проекте «Один день праздника». Как и в прошлом году, мероприятие проходило в г. Симферополь.

Организаторы – благотворительный фонд «Руки тепла», совместно с симферопольскими волонтерами собрали 150 детей сирот из домов-интернатов с разных районов Крыма. Это Евпаторийская школа-интернат, Лозовская школа-интернат, Строгановский детский дом, Феодосийский детский дом, Белогорский детский дом, Чернышевский детский дом (Раздольненский р-н) и Симферопольская школа-интернат.

Дети зарядились позитивными эмоциями и впечатлениями при просмотре мультфильма «Панда Кунг-Фу 2», в кинотеатре «Спартак», при посещении симферопольского Цирка им. Б.Н.Тезикова и конечно же от души повеселились на аттракционах в Детском парке. Следуя примеру Renaissance Life каждый житель и гость Симферополя смог прийти в этот день в парк и подарить часть собственного тепла детям, которые нуждаются в этом особо остро.

Увеличен уставной капитал Renaissance Life

2011-05-19T03:36:00.000-07:00

В апреле 2011 г. СК ЧАО "Ренессанс Жизнь" завершила размещение акций дополнительной эмиссии на сумму свыше 36 млн. грн. На сегодняшний день данная эмиссия успешно зарегистрирована в Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку Украины.

Напомним, что 8 декабря 2010 г. на внеочередном Общем собрании акционеров СК ЧАО "Ренессанс Жизнь" было принято решение об увеличении размера уставного капитала Компании. Способом увеличения уставного капитала был выбран выпуск дополнительного количества акций существующей номинальной стоимости с последующим размещением таких акций среди акционеров компании.

Таким образом, текущий размер уставного капитала составляет 25 млн. 800 тыс. грн. Стоит также отметить, что эмисионный доход отображен в добавочном капитале Компании.

Плановый перевод денежных средств от акционеров компании (ЕБРР, инвестиционная группа "Спутник") в очередной раз подтверждает финансовую стабильность и свидетельствует о высоком уровне доверия к бизнесу СК ЧАО "Ренессанс Жизнь" на украинском рынке страхования жизни.

SMS рассылка Клиентам

2011-05-16T00:30:00.000-07:00

Renaissance Life всегда следует европейским стандартам страхования. Очередным подтверждением этого стало 12 мая 2011 г.. Именно в этот день стартовал дополнительный сервис для Клиентов Renaissance Life - sms рассылка.

Sms рассылка – это текстовые сообщение, которые автоматически отправляются Клиентам на номера мобильных телефонов Украины при наступлении следующих событий:

• Заявление на страхование поступило в Компанию;
• Полис выпущен;
• Информирование о дате последующей оплаты за 30 дней;
• Информирование о дате последующей оплаты за 10 дней;
• Информирование о поступлении денег в Компанию.

Отправитель сообщения указывается как RenLife.

Данные текстовые сообщения отправляются только по каналам прямых продаж и по работе со страховыми посредниками. Стоит также отметить, что сервис доступен только по индивидуальным договорам страхования жизни.

Подводя итог, можно смело утверждать, что теперь Клиенты Renaissance Life будут максимально оперативно узнавать о всем процессе выпуска их полиса, а также быть в курсе последних изменений с их договором страхования жизни.

Пресс-служба СК Renaissance Life

Facebook party business networking

2011-04-29T07:35:00.000-07:00

28 апреля 2011 г ., на терассе развлекательного комплекса D’Lux, состоялась вторая Facebook party. Активное участие в данном событии приняла СК Renaissance Life.

Антураж мероприятия задал художественный кинофильм «Брилиантовая рука». Перевоплощенные герои легендарного фильма расхаживали среди гостей и предлагали принять участие в розыграше лотереи. Подарки были любезно предоставлены СК Renaissance Life.

Разнообразие в шоу-программу вечера внесли: мастер-класс от шеф-повара ресторана D'lux, игра в «Мафию» от первого официального в Украине закрытого клуба интеллектуальной игры, вокальное выступление и многое другое.

Характерной особенностью данного мероприятия является вывод пользователей Facebook в офлайн с целью знакомства, отдыха и налаживания связей в неформальной обстановке.

Таким образом, СК Renaissance Life внесла свою лепту в развитие внешних коммуникаций с клиентами.

Пресс-служба СК Renaissance Life

Share

Выплаты Renaissance Life за 1 квартал 2011 г.

2011-04-22T00:25:00.000-07:00

СК Renaissance Life подвела итоги первого квартала 2011 г. по страховым выплатам. Выплаты осуществленные Компанией за отчетный период составляют более 219 тыс. грн.

Страховые выплаты были проведены после расследования страховых событий отделом урегулирования убытков и осуществлены своевременно, в полном объеме.

Опираясь на подтвержденные факты выплат по договорам страхования жизни, а также стабильности развития Компании, клиенты все чаще тяготеют в сторону выбора Renaissance Life. Так количество застрахованных за 1 кв. 2011 г. составило более 94 тыс. чел., что на 58 тыс. чел. больше по сравнению с аналогичным периодом 2010 г.

Инфосправка: Страховая выплата – денежная сумма, которая выплачивается Страховиком соответственно условий договора страхования при наступлении страхового случая Застрахованному, Выгодопреобретателю или законному наследнику.

ЛСОУ подвела итоги 2010 г.

2011-03-11T04:08:00.000-08:00

Лига страховых организаций Украины (специализированный центр страхования жизни), подвела итоги деятельности лайфовых компаний за 2010 г.

Данные показали, что СК Renaissance Life заняла 4-е место по общим страховым премиям за отчетный период. Таким образом Компания собрала 115 млн. 870 тыс. грн.

Важно отметить, что данные результаты практически втрое выше аналогичного периода прошлого года, что наглядно демонстрирует стабильность развития и дальнейшего роста Renaissance Life на рынке страхования жизни Украины.

Инвестиционная Группа Спутник привлекла $40 млн инвестиций на развитие "Ренессанс Жизнь"

2011-01-24T06:43:00.001-08:00

Инвестиционная Группа Спутник привлекла $40 млн инвестиций на развитие НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии» и компаний «Ренессанс Жизнь» в России и на Украине

Группа Спутник и Европейский Банк Реконструкции и Развития достигли соглашения о выделении Банком $40 млн на условиях комбинированного заемного и акционерного финансирования на развитие компаний «Ренессанс Жизнь» в России и на Украине и российского Негосударственного пенсионного фонда «Ренессанс Жизни и Пенсии».

В результате сделки доли собственников этих компаний в их капиталах не изменилась. Группа Спутник и ЕБРР по-прежнему владеют 70% и 30% соответственно.

«Развитие страхования жизни и пенсионного бизнеса – часть общей стратегии нашего финансового холдинга, предоставляющего целый спектр финансовых услуг, - прокомментировал состоявшуюся сделку Президент Группы Ренессанс страхование и Группы Спутник Борис Йордан. - При этом пенсии росли даже в кризис. Потенциал этого рынка огромен, и мы намерены в кратчайшие сроки стать его абсолютным лидером. Гарантией нашего успеха служит неоспоримое конкурентное преимущество, которым мы располагаем – эффективная розничная сеть, сформированная нашей компанией по страхованию жизни, которую мы планируем расширять».

НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии» был создан в 2008 году. По предварительным результатам 2010 года совокупное число клиентов фонда достигает почти полмиллиона человек, которые доверили фонду около 8 млрд. рублей своих пенсионных накоплений в управление. По данным ФСФР, по итогам 9 месяцев 2010 года компания вошла в топ-10 крупнейших НПФ России по количеству клиентов в рамках обязательного пенсионного страхования, и занимает четвертое место по числу заключенных в течение первых трех кварталов 2010 года договоров.

Страховая компания «Ренессанс Жизнь» была учреждена в 2004 году Группой Спутник. С марта 2005 года 30% бизнеса компании принадлежат ЕБРР. По предварительным итогам 2010 года компания «Ренессанс Жизнь» в России собрала более 630 млн. рублей страховой премии, что на 25% выше собранной премии 2009 года. На Украине «Ренессанс Жизнь» входит в топ-3 лидеров рынка страхования жизни. По предварительным результатам в 2010 году украинская компания «Ренессанс Жизнь» в 2 раза увеличила сборы страховой премии по сравнению с 2009 годом.

В рамках финансового холдинга Группа Спутник является учредителем компании по рисковому страхованию «Группа Ренессанс страхование», компании по страхованию жизни в России и на Украине «Ренессанс Жизнь», НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии», а также УК «Спутник – Капитал».

Конкурс "Нас не догонят"

2011-01-19T00:04:00.001-08:00

Коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в новом конкурсе: "Нас не догонят"!

В нем принимают участия: Финансовые консультанты, Штатные и внештатные менеджеры, Директора.

Все подробности см. в презентации ниже.

Желаем Всем дачи!

СК Renaissance Life в списке лидеров

2010-12-24T00:03:00.000-08:00

Журнал «Insurance TOP» на основе статистических данных Украинского Научного Исследовательского Института «Права и экономических исследований» подвел итоги деятельности страховых компаний жизни за 9 месяцев 2010 г.

Результаты в очередной раз подтвердили прочные позиции СК Renaissance Life на страховом рынке Украины. Так компания заняла 1 место по договорам страхования на случай смерти, возглавила список страховых компаний жизни по количеству застрахованных на 30.09.10 и заняла третье место по страховым платежам за отчетный период.

Стоит отметить, что Renaissance Life за 9 месяцев 2010 г. по страховым платежам выросла на 53 % по сравнению с аналогичным периодом 2009 г.

Так, за 2009 г. компания собрала страховых платежей на сумму 37 078 грн., тогда как в текущем году – 71 340 грн.

Самые крупные выплаты Renaissance Life за 4 квартал 2010 г.

2010-12-14T06:46:00.000-08:00

По итогам четвертого квартала 2010 г. СК Renaissance Life осуществила крупные выплаты в размере 197 931 грн.

40 летний житель г. Николаев заключил договор на страхование жизни, сроком на 22 года в 2009 году. 28 февраля 2010 года Застрахованый умер в результате онкозаболевания.Страховая выплата по факту смерти была осуществленна 22 октября 2010 г. в размере 45 000 грн.

Житель г. Киев, 55 летний мужчина, заключил три договора кредитования и страхования на общую сумму 39 531 грн. 8 февраля 2010 г. – Застрахованный умер от хронического заболевания сердца. Страховая выплата на общую сумму 39 531 грн. по программе "Краткосрочное страхование жизни и здоровья" была осуществлена 9 ноября 2010 г. Денежные средства были переведены коммерческому банку, в счёт погашения кредитов Застрахованного лица.

29 мая 2009 г. мужчина 54 лет, житель АР Крым, был застрахован работодателем по коллективному договору страхования по программам "Ренессанс-ЗАЩИТА", "Телесные повреждения в результате несчастного случая", "Инвалидность независимо от причин".

23 июня 2010 г. – Застрахованному была установлена І группа инвалидности по общему заболеванию.

18 августа 2010 г. – Застрахованный умер от онкологического заболевания.

Страховая выплата на общую сумму 113 400,00 грн. по программам "Инвалидность независимо от причин", "Ренессанс-ЗАЩИТА" была осуществлена 3 декабря 2010 г. Денежные средства были перечислены на имя юридического лица, в данном случае работодателя, который застраховал сотрудников своего предприятия.

Конкурс "учиться, Учиться и еще раз Учиться!"

2010-12-01T03:40:00.000-08:00

Дорогие коллеги!

Объявляется новый конкурс, наградой которого будет уникальный тренинг для всех жаждущих знаний сотрудников агентской сети "Ренессанс жизнь".

Условия конкурса - см. в презентации ниже.

П.С. Тренинг состоится 17.12.10

Конкурс "ИнвестоРизация"

2010-10-28T00:52:00.000-07:00

Уважаемые коллеги представляем Вашему вниманию новый конкурс "Инвесторизация"!
Желаем успеха в продажах.

Презентация конкурса и условия:

4 года филиалу в г. Симферополь!

2010-10-25T04:17:00.000-07:00

1 октября 2010г. состоялось торжественное мероприятие посвященное дню рождения Отдела прямых продаж Симферополь-1. Филиалу исполнилось 4 года! Это немного, но и не мало, потому что, несмотря на юность филиала, им уже сделан большой шаг вперед на рынке страхования жизни.

Праздник проходил в одном из уютных ресторанов в центре города. Открыли вечер красочными фото о времени проведенном вместе с «Ренессанс жизнь». Было приятно вспомнить совместные поездки, отдых, тренинги и другие мероприятия, которые сплотили коллектив в дружную команду, а, как известно – в хорошем коллективе можно достичь значительных результатов.

Праздничную программу провел приглашенный тамада. Программа была насыщена различными конкурсами с призами, шутками, песнями, танцами. Все присутствующие с удовольствием принимали активное участие в конкурсах, пели, танцевали и шутили. Шикарный стол ломился от изобилия блюд восточной кухни. Живая музыка наполняла теплом и весельем дружественную обстановку.

Своих коллег пришли поздравить сотрудники ОПП Симферополь-2, Киев и региональный менеджер Минеева Светлана Адамовна
Среди присутствующих коллег был проведен опрос. В анкете с указанием номинаций, необходимо было указать фамилию коллеги. По результатам опроса были вручены медали: «Человек «Ураган», «Самый пунктуальный», «Массовик – затейник», «Самый очаровательный» и т.д.. всего более 20 номинаций. Каждый из присутствующих был отмечен медалью.
Так же были объявлены результаты внутреннего конкурса «Максимум», в котором приняли участие менеджеры и ФК ОПП Симферополь-1. Победители были награждены фирменными призами.

И, конечно, же, какой день рождения без праздничного торта. Всех гостей угощали прекрасным шедевром кондитерского искусства, украшенным свечами - все как в настоящий день рожденья!

Очень хочется подчеркнуть еще и то, что праздник был необычный, потому что день рожденья был тройным! Помимо самого филиала, день рождения отмечали Мустафаев Исмаил – директор филиала и менеджер компании - Артюшенко Наталья. В этот день всем именинникам подарили много подарков.
Коллектив Отдела прямых продаж Симферополь-1 благодарит руководство компании «Ренессанс жизнь» за поддержку в организации этого незабываемого вечера.

Благотворительный проект «Один день праздника»

2010-09-24T00:09:00.000-07:00

15 сентября 2010 г., в г. Симферополь состоялось благотворительное мероприятие «Один день праздника», в котором приняло участие порядка 70 детей из разных домов-интернатов. Это: Чернышевский детский дом (Раздольницкий р-н, село Чернышевка), Белогорский детский дом (Белогорский р-н. ул. Володи Дубинина 12а) и Евпаторийская школа-интернат (г. Евпатория, ул. Демшина 126).

Понимая, что именно этим детям больше всего необходима особая забота, поддержка и понимание, руководство СК Renaissance Life приняло участие в материальной поддержке данного социального проекта. Сам праздник проходил на территории Детского парка с 12.00 до 16.00. Для детей-сирот были организованы конкурсы, розыгрыши, концерт с участием молодых талантливых артистов.

«Один день праздника», направлен на то, чтобы подарить детям один день счастья, подарков и эмоций. В этот день многие впервые побывали в зоопарке, покаталисть на аттракционнах, получили подарки от СК Renaissance Life и других спонсоров мероприятия.

«Вспоминая яркие моменты общения с детьми, стоит отметить, что все получили массу положительных эмоций, как дети, так и участники мероприятия. Ведь самое ценное, что есть в жизни – это детский смех и радость. А самое большое моральное удовлетворение – это возможность подарить эти эмоции детям», – комментирует Первый Заместитель Председателя Правления Юлия Бойко.

Также отдельного слова благодарности заслуживают сотрудники филиалов в г. Симферополь, которые провели целый день вместе с детьми и активно помогали в проведении мероприятия.

Пресс-служба СК Renaissance Life

Увеличение уставного капитала Renaissance Life

2010-09-23T05:06:00.000-07:00

25 июня 2010 г. на внеочередном Общем собрании акционеров СК ЧАО «Ренессанс Жизнь» принято решение об увеличении размера уставного капитала компании. Способом увеличения уставного капитала был выбран выпуск дополнительного количества акций существующей номинальной стоимости с последующим размещением таких акций среди акционеров компании.

Общая сумма денежных средств, полученная в сентябре 2010 г. от акционеров компании (ЕБРР, инвестиционная группа «Спутник»), составляет около 4 000 000 грн. Часть этой суммы будет направлена непосредственно в уставный капитал, а часть отнесена в эмиссионный доход. Завершить эмиссию планируется к началу ноября 2010 года.

Очередной плановый перевод денежных средств от акционеров компании подтверждает стабильное развитие и укрепление позиций Renaissance Life на рынке страхования жизни Украины.

С уважением,
Пресс-служба СК Renaissance Life

Новый офис Renaissance Life

2010-09-13T23:29:00.000-07:00

Уважаемые Клиенты и Партнеры страховой компании ЧАО «Ренессанс Жизнь», с радостью сообщаем Вам последнии новости нашей компании.

20 сентября 2010 г. «Ренессанс Жизнь» переезжает в новый офис на Подоле по адресу:
ул. Глубочицкая, 40, 3 этаж. Также в новый офис въехал отдел продаж г. Киева. Теперь его можно найти по адресу: ул. Глубочицкая, 44, 2 этаж.

При переезде в новый офис мы руководствуемся, в первую очередь, принципами улучшения сервисов в работе с Клиентами. Также новый офис позволит нам более комфортно разместить персонал компании, сделать дополнительное помещение для архива и улучшит условия труда.

Для удобства обратной связи с компанией номер телефона, факс и индекс остаются прежними.

Страховая компания ЧАО «Ренессанс Жизнь» с радостью встретит Вас в новом офисе.

Новый адрес компании:
г. Киев, 04050, ул. Глубочицкая, 40, 3 этаж

Контакты:Тел.: +38 (044) 537-75-22
Факс: +38 (044) 581-09-55
e-mail: info@renlife.com.ua
website: http://www.renlife.com.ua/

Расположение на карте нового офиса:

"Лето с Ренессанс"

2010-09-07T01:27:00.001-07:00

14-15 августа в компании Renaissance Life состоялось корпоративное мотивационное мероприятие – сплав по горной реке. Участниками этого события стали сотрудники Компании, которые продемонстрировали лучшие результаты по итогам конкурсной программы «Лето с Ренессанс».

Для кого-то 14 августа запомнилось солнечным субботним днем проведенным перед телевизором, а для сотрудников Renaissance Life все выходные прошли под лозунгом «Покорение горной реки»!

Одни из лучших сотрудников Компании собрались в Николаевской области, чтобы очередной раз показать успех командной игры, быстрого ориентирования на местности и конечно же доказать, что сплоченному коллективу все под силу. Даже покорение горной реки Южный Буг.

В первый день мероприятия все заселились в палаточный лагерь, подкрепились на фуршетных столах и пошли на обзорную экскурсию к заброшенному карьеру заповедника «Бузький Гард». Солнце, чистый воздух, красивые горные пейзажи завороживали любопытные взгляды участников. Когда же экскурсия подобралось ближе к чистой воде озера все с радостными возгласами ринулись ощутить на себе прохладу озера, глубина которого составляет 42 м.
После обзорной экскурсии состоялся вводный инструктаж и все участники с интересом разглядывали плавсредства, на которых через несколько мгновений им прейдеться покорять пороги горной реки.

И вот инструктаж закончен, каждому вручен жилет и каска для безопасности и первая команда зашла в воду. Небольшая тренировка на спокойной воде и первый проход порога.

Сильное течение, буря эмоций, брызги в лицо вот, что видят и чувствуют члены команды. С каждым новым гребком, движения становится более плавными, мягкими и уверенными. Вновь и вновь одалевая пороги каждая команда начинает действовать как один организм, понимая друг друга с полувзгляда.

Первые испытания закончены и наконец можно зарядиться энергией горной реки погрузившись с головой в воду. Солнце, прохлада, дружеские разговоры и конечно же ощущение детской радости от происходящего.

Вечер первого дня все провели за ужином обмениваясь своим опытом с коллегами, курьезами в страховании и предложением как можно усовершенствовать свои достижения в сфере страхования жизни.

Также среди всех были выделены следующие сотрудники Renaissance Life:

- Селезнева Алина (менеджер агентства Киев) – номинация «Огненый менеджер продаж». Алина всегда с напором берется за дело, в ее глазах горит огонь и она всегда добивается успеха.
- Ергин Александр (директор агентства Симферополь-1) – номинация «Чемпион по поездкам RL 2010». Саша, не просто показывает хорошие результаты своей работы. Он также стал двухкратным победителем конкурсной программы «Путешествуй с Ренессанс».

- Артюшенко Наталия (менеджер агентства Симферополь-2) – номинация «Лучший снайпер RL». Наташа всегда ставит себе высокие цели и выкладывает тропинку к их достижению. Она целенаправлена и прекрасно ориентируется в быстроменяющейся обстановке.

- Коломиец Галина (директор агентства Одесса-2) – номинация «Самые мягкие ежевые рукавицы RL». Галина обладает редким даром управления своим филалом. Она требовательна, дисциплинированна и всегда находит индивидуальный подход к каждому.

После ужина всех участников вокруг себя собрал костер и игра на гитаре. Костер согревал тело, а бой гитары душу. Незаметно на палаточный лагерь опустилась ночь.

Во второй день, участников мероприятия ждали командные игры на воде, а позже 12-ти км сплав по реке. Артюшенко Наташа и Минеева Светлана получили подарки в честь 3-х летия работы в Компании.
Заворживающие пейзажи, прекрасная погода и окружение друзей поднимали настроение, давали силы на покорение новых км и приближению к заветной отметке финиша.

Заряд эмоций, впечатлений и радости сопровождал всех учатсников по дороге домой. Мероприятие закончилось, однако покорение новых порогов в страхование жизни продолжается!

Мнение участников:
Агенство Киев
Из Киевского филиала право незабываемого отдыха получили 4 человека.
Все мы готовились к чему-то необычному, но такого экстрима НИКТО не ожидал!
Бурные водовороты, сдувающиеся посреди пути лодки, тяжелые весла, встречный ветер, дооолгая дорога до заветного моста)!
А если серьезно – море удовольствия от посещения глубокого чистого озера, приятное и полезное общение с южными коллегами, песни у костра, вкуснейшая полевая кухня!
Ради такого отдыха стоило постараться!
«Лето с Ренессанс» надолго оставит след в наших сердцах!

Агентство Симферополь-2
Кушнир Ольга (менеджер): Проверь себя и своих людей! Какая красота и острота чувств! Покорено еще одно препятствие! Еще один позитив!
Корнейчук Александр (финансовый консультант): Отличный драйв! В 50 лет жизнь только начинается! Масса новых эмоций и только положительных, ко всему прочему, еще новые навыки и ощущения!
Ергин Александр (директор): Невероятные чувства и высочайшей уровень организации мероприятия! Профессиональные инструктора и отличное место для активного отдыха! Спасибо, за возможность открывать новые ощущения и новые впечатления!

Агентство Симферополь-1

Абибулаев Нариман (финансовый консультант): «Лето с Ренессанс» - это незабываемые впечатления, море позитива и колоссальный выброс адреналина.

Долгая дорога и ожидание были оправданы, как только мы добрались до лагеря. Перед нами предстал во всей красе Южный Буг с его крутыми порогами, тихими заводями.

В ожидании сплава по реке я и не мог представить, какие ощущения меня ожидают.

Эмоции переполняли нас, когда мы сплавлялись по порогам Южного Буга. Наш рафт то нырял, то взлетал на очередном пороге, передавая нам смешанное впечатление страха и радости, держа в напряжении до последнего момента. Я и подумать не мог, что это так здорово.

Отдельного слова заслуживает затопленный гранитный карьер. Вода в карьере прозрачная и прохладная в неё мы погрузились утомлённые долгой дорогой и жарой

Вечерний костёр, песни, шутки и гитара объединили всю группу. Такого хорового пения и смеха не слышала Мигея.

Второй день был полон приключениями. В качестве разминки отлично прошли конкурсы по перетягиванию каната на катамаранах и «таран» они подняли настроение и боевой дух перед предстоящим сплавом.

12 километров. «ГРЁБЛИ» это не для слабонервных, бурлящая вода на порогах сменялась ровной спокойной рекой и вновь гребля. Перед нами открывались потрясающие пейзажи: огромные глыбы и речные острова, узкие коридоры и широкие разливы. Южный Буг раскрывал перед нами свои красоты.

Впечатления от этих незабываемых дней останутся в памяти на всю жизнь.

Новые назначение в Renaissance Life

2010-08-25T03:42:00.000-07:00

Уважаемые сотрудники!

Все Вы знаете, что 23 апреля 2010 года произошли изменения в составе правления ЧАО «Ренессанс Жизнь». В соответствии с которыми Юлия Бойко назначена на должность Заместитель Председателя Правления.

За 5 месяцев работы Юлия зарекомендовала себя, как успешный управленец департамента прямых продаж, департамента маркетинга, альтернативных продаж и департамента по работе со страховыми посредниками.

Сегодня, я рад сообщить Вам, что Юлия официально вступает в полномочия Первого Заместителя Председателя Правления ЧАО «Ренессанс Жизнь» с 10 августа 2010 года.

Юлия Бойко пришла в Renaissance Life в августе 2006 года. Свою карьеру она начала на должности Начальника департамента по работе со страховыми посредниками. Это было новое направление деятельности Компании и Юлия успешно справилась с поставленными задачами.

Демонстрируя высокие управленческие способности и стремление развиваться, в апреле 2010 года Юлия была назначена Директором по продажам ЧАО «Ренессанс Жизнь».

Уверен, что огромный опыт работы, лояльность компании и умение эффективно управлять своей командой позволит Юлии и дальше прогрессировать в Renaissance Life.

Искренне поздравляем Юлию и желаем ей успехов на новой должности!

Управляющий Директор

ЧАО "Ренессанс Жизнь"

Олег Киселев

Мониторинг конкурса "Лето с Ренессанс"

2010-08-20T23:32:00.000-07:00

Коллеги!

Страна знает своих героев по итогам конкурсной программы "Лето с Ренессанс".

Поздравляем победителей и предлагаем ознакомиться с фото отчетом мероприятия по этой ссылке!

Презентация мониторинга:

"Путь к успеху" (день 66)

2010-08-01T23:22:00.000-07:00

«Поверь и получишь!»

Многим случалось неоднакратно использовать собственные убеждения против же себя. Внимательно проанализировав свои проблемы, вы можете заметить, что многие из них происходят от неправильных или ограниченных взглядов.

Пересмотрите свои взгляды! Аналогично, если проблемы со здоровьем, присмотритесь к своим взглядам на здоровье, если финансовые рудности – на свое отношение к деньгам и т.д.

Вы должны заботиться о содержании вашего подсознания. Если в него попали какие-то беспокойные, негативные или ограниченные идеи, оно примет их за истину начнет действовать соответственно, вызывая в жизни соответвующие обстоятельства.

ВАМ ПРИХОДИЛОСЬ ГЛОТАТЬ ЗМЕЮ?

Существует старое предание о глупом крестьянине, которого послали с визитом своего хозяина. Хозяин провел его в кабинет и предложил суп, но как только крестьянин взялся за ложку, то заметил в своей тарелки змею. Чтобы не обидеть хозяина, он все таки сьел суп. Через несколько дней он так тяжело заболел, что был вынужден снова вернуться к хозяину. Тот вновь провел его в кабинет, приготовил лекарства в маленькой чашке, которую затем и передал крестьянину. Собравшись сделать первый глоток, крестьянин заметил своей чашке маленькую змею.

На этот раз он решил не молчать и громко сказать, что именно змея стала причиной, по которой он заболел в прошлый раз. Захохотав, хозяин указал на потолок, где висел большой лук. «В своей чашке, ты видишь не змею, а отрожение лука,- сказал хозяин. Никакой змеи нет».

Крестьянин вновь взглянул на свою чашку и, конечно же, там была не змея, а ее отражение. Он покинул дом своего хозяина, так и не выпив лекарства и был здоров уже через день.

Воспринимая ограниченные взгляды и убеждения о себе или окружающем мире, мы проглатываем змею. И она всегда была реальна...до тех пор пока мы не убедимся в обратном. Стоит только подсознанию воспринять какое-то убеждение или идею, независимо от того, верна она или нет, как оно начнет методично вырабатывать мысли подтверждающие это убеждение. Предположим, вы неосознанно считаете установить отношения с особой противоположного пола. Укоренившись, это убеждение будет питать мозг мыслями типа: «Невозможно найти хорошего человека», «Отношения всегда нестабильны» и т.д. Стоит вам встретит интересного человека, как ваш мозг наичнает» «Он, наверное, вовсе не так уж хорош», «Не нужно даже пытаться». Более того, ваш мозг, в котором укоренилось убеждение, «что сложно установить прочные отношения», будет магнитом притягивать все, что может это подтвердить.

Вы считаете себя слабым? Или плохо зарабатываете? Вы верите, что притягиваете болезни? Ваш мозг найдет неопровержимые доказетельства этих убеждений и вся ваша деятельнось будет направлена на то, чтобы еще раз подтвердить это.

С другой стороны, стоит поверить, что вы победитель или что из всего можно сделать деньги, что вы обладаете отличным здоровьем, и сразу вокруг обнаружатся реальные доказательства этих убеждений.

Поверьте в себя и свои силы – это вернется вам с должными девидентами!

«Путешествуй с Ренессанс»

2010-07-26T03:58:00.000-07:00

В октябре 2009 г. в компании Renaissance Life объявлен конкурс «Путешествуй с Ренессанс».

Срок проведения конкурса охватывает последний квартал 2009 г. и весь 2010 г. Награда же весьма заманчива: путешествие в «Хижину SPA» (Трускавец), поездка в Турцию, Египет, Францию и самое сладкое – Мальдивские острова.

Сегодня стали известны имена победителей второго квартала 2010 г.

Этими счастливчиками стали: Буряк Галина – менеджер из агентства Одесса-2 и директор агенства Симферополь-2 – Ергин Александр.

Саша уже становился победителем 1-го квартала этого года и если бы не воспользовался поездкой в «Хижина SPA», то в этот раз, по правилам конкурса, смог бы поехать в Турцию. Интересно, как он распорядится своей наградой в этом квартале...

А пока он поделиться своим впечатлением о «Путешествии с Ренессанс».

Саша, понравилась поездка в Трускавец?

Да, поездка была незабываемая...великолепные условия проживания, отличный сервис, неотразимый интерьер и потрясающий дизайн отеля...это не передать словами...

А правда, что как только попадаешь в это место, то создается ощущение, что ты оказываешься в сказке?

На 100%! Это настоящая современная сказка, которая дарит массу положительных и неповторимых эмоций!

Даже дождь не нарушил сказочного отдыха, а классная SPA-зона недала скучать и позволила хорошо расслабиться.

Получилось «зарядить батарейки»?

Еще как! Получилось набрать столько новых сил и энергии, что теперь готов к новым достижениям и покорению высот в нашей компании.

Еще одним победителем конкурса «Путешествуй с Ренессанс» 4 квартала 2009 г. является Артюшенко Наталия – менеджер агентства Симферопль-1. Хотелось бы услышать ее мнение о своем путешествии.

Наташа, как «Хижина», как «SPA»?

Все по-порядку! В первую очередь, хочу выразить огромную благодарность компании «Ренессанс Жизнь» и всем сотрудникам, которые являлись инициаторами и организаторами этого замечательного отдыха для нас. «Хижина SPA» – это сказка!

Какие были ощущение когда Вы попали внутрь?

Мы окунулись в совершенно другую атмосферу, другой мир. Красота неописуемая, спокойная музыка, приветливый и внимательный персонал…Сложилось такое впечатление, что сейчас весь мир крутится вокруг нас. «Хижина» полностью направлена на релакс, которого так не хватает в повседневной жизни.

Вы бы рекомендовали этот отель для отдыха остальным учатсникам конкурса?

Если нужно отдохнуть от забот – это сюда! Из рабочего ритма попадаешь в совершенно другой. Как будто оказываешься в раю...Эти семь дней, проведённые в гармонии и спокойствии зарядили позитивом и оптимизмом. А вообще, лучше один раз увидеть, чем сто раз прочесть о моих впечатлениях. Поэтому коллеги – полный вперёд! Очень рекомендую там побывать и с головой окунуться в эту сказку!

__________________________________________________________________________

Что-то и мне захотелось побывать в этом сказочном отеле, жаль только, что это путешествие только для департамента прямых продаж. Хотя, может и меня кто-то возьмет с собой в свое путешествие? =)

Желаю всем успеха в работе и сказочного отдыха не только в «Хижине SPA», но и в экзотических странах. Все в Ваших руках, помните об этом ;-)

автор статьи: Вячеслав Сотник

Мониторинг конкурса "Путешествуй с Ренессанс"

2010-07-25T23:55:00.000-07:00

Уважаемы коллеги!

Наконец подведены итоги 2 квартала 2010 года.

Поздравляйте победителей и побеждайте в следующем квартале!

Презентация мониторинга:

"Путь к успеху" (день 65)

2010-07-20T23:33:00.000-07:00

«Вдохновляя других вдохновляешь себя»

«Если в результате твоей деятельности появляется наследие, вдохновляющее других больше мечтать, познавать, делать и становиться кем-то более значительным, ты прирожденный лидер»

Долли Партон (поэт-песенник, певица, актриса, предприниматель)

Для любого человека величайший дар — дар поддержки и любви. А в чем ярче и сильнее всего проявляется любовь, как не в том, чтобы помочь тем, кого вы любите, освободиться от ограничивающих верований и невежества и вдохновить их на создание той жизни, которой они жаждут до глубины души? Столько людей живет в непреходящем покорном отчаянии. Пришло время изменить все к лучшему. В душе каждого из нас есть силы создать жизнь, которой мы хотим, о которой мечтаем, для которой были рождены. Все мы заслуживаем того, чтобы полностью реализовать себя и раскрыть свою истинную судьбу. Это — наше неотъемлемое право, но о нем нужно заявить. А потом заработать упорным трудом, и часть этого труда — сначала узнать испытанные временем и нестареющие принципы, которые гарантированно приведут вас к желанным результатам, а затем жить по ним.

Что, если все ваши родные прекратят жаловаться, начнут полностью отвечать за себя и свою судьбу и создавать жизнь своей мечты? Что, если исповедовать эти принципы будут все служащие вашей компании? Что, если с этих позиций станут подходить к жизни все члены вашей футбольной команды? Люди на 100% отвечали бы за свою жизнь и результаты, которых они добиваются или не добиваются. У них были бы ясные мечты и четкие цели. Никому не пришлось бы пасть жертвой критики и жестокого обращения. Каждый упорно шел бы вперед, невзирая на трудности и проблемы. Мужчины и женщины объединились бы, поддерживая друг друга в том, чтобы реализовать себя и стать такими, какими их хотел бы видеть Господь. Люди без стеснения просили бы о том, в чем нуждаются, и отвечали бы отказом на просьбы других, если согласиться было бы для них невозможным. Они прекратили бы скулить и жаловаться и занялись бы созданием той жизни, которой хотят.

Короче говоря, мир был бы куда совершеннее!

Самый существенный вклад, который вы можете сделать в переустройство мира, это расширить собственное самосознание, повысить самореализацию и способность не прятать под спуд самые искренние свои мечты и желания. Следующая большая услуга человечеству — помочь другим сделать то же самое. Каким замечательным стал бы мир, если бы все мы поступали так.

ОБУЧАЙТЕ ЭТИМ ПРАВИЛАМ ДРУГИХ

Представьте, кого вы могли бы научить этим правилам. Провести семинар в своей церковной общине? Открыть классы в местной школе или колледже? Организовать занятия на работе? Собрать группу, которая встречалась бы раз в неделю за ланчем в течение полутора месяцев? Возглавить «внутрисемейный» семинар? Чтобы возглавить дискуссионную группу по интересам, вам вовсе не обязательно быть специалистом по этим правилам. Нужно всего лишь уметь организовать их обсуждение. Учебное руководство подскажет вам все, что нужно говорить и делать, чтобы проводить плодотворные дискуссии и помогать людям применять правила на работе, в школе и дома.

Вообразите семью, группу, клуб, религиозную общину, офис или компанию, где люди все работали бы дружно, поддерживая друг друга в активном применении этих правил. Результаты были бы удивительны. Вы могли бы стать тем человеком, который этому поспособствовал. И если не вы, то кто? Если не теперь, то когда?

КОГДА ВООДУШЕВЛЯЕШЬ ДРУГИХ, ОНИ ВООДУШЕВЛЯЮТ ТЕБЯ

Кроме того — и это главное, — чем больше вы помогаете другим преуспеть в жизни, тем охотнее они будут помогать преуспеть вам. Возникает вопрос, почему все преподаватели стратегии успеха настолько успешны. Да потому, что они многим помогли обрести желаемое. А естественная человеческая потребность — поддерживать тех, кто поддержал их. То же произойдет и с вами.

«Будь учеником тех, кто выше тебя, учителем тех, кто ниже, и попутчиком и товарищем тем, кто равен тебе». Прекрасный совет для всех нас.

"Путь к успеху" (день 64)

2010-07-12T23:45:00.001-07:00

«Здесь и сейчас»

ПРИСТУПАЙТЕ НЕМЕДЛЯ

Чтобы начать, не существует какого-то специально назначенного или отведенного времени. Если вы верите в астрологию и, прежде чем вступить в брак, открыть магазин, запустить новую линию изделий или отправиться в концертное турне, непременно советуетесь с астрологом о благоприятном времени — отлично, пусть будет так. Это я могу понять. Но для всего остального наилучшая стратегия — приступать немедленно, не откладывая. Не дожидайтесь, пока 12 голубей накрест облетят ваш дом в знак того, что момент настал. Начинайте.

Хотите читать лекции или выступать с речами? Прекрасно. Договоритесь об этом в местном клубе, школе назначьте дату. Это подтолкнет вас изучить предмет, сесть и написать речь или лекцию. Если самому все-таки трудно, обратитесь в Ассоциацию массовиков-затейников или возьмите несколько уроков риторики.
Если нужно поучиться — идите и поучитесь. Запишитесь на какие-нибудь занятия или семинары, просто не откладывайте. Чтобы вывести вас на нужную дорогу, может понадобиться коучер или наставник. Тогда найдите его. Даже если страшновато — что с того? Глаза боятся, а руки делают. Ключ в том, чтобы начать. Перестаньте дожидаться, пока будете полностью готовы. Полностью — никогда не будете.

Большую часть жизни мы обучаемся «без отрыва от производства», прямо на рабочем месте. А кое-какие важные вещи и узнать-то можно только в процессе выполнения. Вы что-то делаете и получаете обратную реакцию о том, что у вас получилось, а что — нет. А если ничего не делать из боязни ошибиться, попасть впросак, сделать плохо или неправильно, то и обратной реакции не будет, и вы никогда не сможете совершенствоваться. в какой бы точке своего бытия ни находились — сделайте шаг, который приведет вас туда, куда вы хотите попасть.

КАК НАЧАТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ

«Дорога в тысячу ри начинается с первого шага»
СТАРИННАЯ КИТАЙСКАЯ ПОСЛОВИЦА

Возьмите все, что вы узнали (или освежили в памяти) из «Путь к успеху», и примените на практике. Конечно, все сразу сделать не удастся, но вы хотя бы начнете. Если не будете внимательны и старательны, вам может оказаться трудновато. Поэтому сделайте прежде всего вот что.

Возвратитесь к первым дням выпуска и начните поочередно прорабатывать каждое правило в том порядке, как они представлены, — возьмите 100% ответственности за собственную жизнь и успех, уясните свои жизненные цели, определите, чего вы хотите, поставьте конкретные и измеримые задачи по всем своим мечтам, распределите их на конкретные действия, на каждую цель сформулируйте аффирмацию и начинайте постоянно и ежедневно визуализировать свои цели как уже достигнутые. Разбив их на определенные шаги действия, вы можете взять, создать подтверждения для каждой из ваших целей и начать практику визуализирования ваших законченных целей каждый день. Договоритесь с кем-нибудь о взаимной подотчетности или сформируйте свой мозговой центр, чтобы делать эти первые шаги не в одиночестве.

Теперь начинайте действовать по самым важным целям ежедневно. Платите нужную цену, делая все, что требуется, просите обо всем, в чем нуждаетесь, не страшась отказа, интересуйтесь обратной связью и отвечайте сами, непрестанно совершенствуйтесь и не склоняйте головы ни перед какими препятствиями. Теперь вы сами управляете своей судьбой и неуклонно движетесь к исполнению своих главных целей.
Затем, чтобы создать и удержать в себе импульс, составьте программу по завершению всех незавершенных дел, изменению ограничивающих убеждений, каждый квартал вырабатывайте новую позитивную привычку, читайте вдохновляющую литературу и купите мотивационные аудиопрограммы, чтобы слушать в дороге или во время спортивных занятий.

И, наконец, поработайте над своим отношением к деньгам. Договоритесь об автоматическом отчислении с каждой зарплаты 10% или более на счет для инвестиционных операций. Проанализируйте и сократите расходы, начните подсчитывать, как сделать состояние и каким образом стать нужным и полезным своему работодателю и клиентам. Сделать все сразу невозможно. Однако, если каждый день, пусть понемногу, но неуклонно продвигаться вперед, через некоторое время у вас выработается целый набор новых привычек и умонастроений. Помните — для ценного требуется время. Никому не удается наутро проснуться победителем, не проделав предварительно кропотливой работы.

"Путь к успеху" (день 63)

2010-06-21T23:20:00.000-07:00

«Найдите форму служения»

«Одна из самых чудесных наград этой жизни — искренне помогая другому, непременно помогаешь и себе»

РАЛЬФ УОЛДО ЭМЕРСОН (американский поэт)

Самую большую радость и удовлетворение испытывают те, кто нашел способ служения другим. Служение другим — это не только источник истинной радости, но и космический принцип: отдавая, обретаешь стократ.

РЕШИТЕ, ЧТО ДЛЯ ВАС ВАЖНО

Потратьте немного времени и определите, какие ситуации и люди для вас важны. Какие проблемы требуют вашего участия? Что заставляет вашу душу петь? Вы заботитесь больше о бездомных или искусстве?

Если вы любите искусство и с горечью думаете, что в школах недостает художественного образования, то могли бы собрать пожертвования для решения этой задачи, открыть в местной школе художественные классы или водить детские экскурсии в местном художественном музее. Если вы были сиротой и тосковали по родителям, то, памятуя об этой своей тоске, могли бы послужить большим братом или сестрой таким же одиночкам.

ВЫ ОБРЕТАЕТЕ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ОТДАЕТЕ

Безвозмездно работая на общество, вы обретете намного больше, чем отдадите. Исследования принципа волонтерства показывают, что исповедующие его люди дольше живут, отличаются более крепкой иммунной системой, реже страдают от сердечных приступов или оправляются от них быстрее, обладают более высокой самооценкой, целеустремленностью и ощущением собственной значимости, нежели все остальные. Кроме того, по свидетельству тех же исследований, те, кто занимается волонтерством с юных лет, в зрелом возрасте оказывается на более престижной и высокооплачиваемой работе, чем коллеги, волонтерством не увлекавшиеся. Волонтерство — мощное средство сетевого общения по интересам, благодаря которому перед человеком часто открываются широкие возможности в карьере и бизнесе.

Многие работодатели также говорят, что, проводя собеседование с кандидатом, теперь смотрят, участвовал ли тот в волонтерской деятельности. Вот так свободное время, посвященное волонтерству, может обернуться для вас немалым плюсом и помочь получить нужную работу.

Кроме того, один из ключей к успеху — создание широкой сети отношений, а что как не волонтерство способствует общению с самыми разными людьми, которых вы в противном случае просто никогда не встретили бы. Более того, именно такие встречи — вследствие волонтерской деятельности — приводят к определенным событиям в вашей профессиональной и семейной жизни.

СЛУЖЕНИЕ ВСЕГДА ВОЗВРАЩАЕТСЯ ВАС СТОРИЦЕЙ

Ваша фирма может взять на себя миссию по созданию товаров и услуг, полезных для человечества, и тем служить обществу. Сэр Джон Маркс Темплтон за 50 лет исследовал более 10 000 компаний и выяснил, что наибольшего и самого стабильного успеха добивались те, которые обеспечивали все более и более полезные товары и услуги.

«Чем бы вы ни занялись, — говорил Темплтон, — сначала спросите себя: «Л принесет ли это в конце концов пользу народу?» И если да, то это и будет истинным служением. Думаю, многие бизнесмены могут на собственном примере доказать друг другу, что именно бизнес, поставленный на благо сообщества, никогда не зачахнет, а будет процветать»

Когда вы отдаете предпочтение деятельности, которая идет во благо обществу и служит его душевному подъему, когда ваш труд приносит людям «все более и более полезные товары и услуги», когда вы стремитесь отдавать, а не получать, то в конечном счете получите больше, чем отдали.

Старая пословица гласит, что, дав человеку рыбу, вы накормите его единожды, а дав удочку, накормите на всю жизнь. Он будет обеспечен и, возможно, примется учить и других ловить рыбу. Вот и мы всю свою жизнь учим людей «ловить рыбу», снабжая их правилами и навыками успеха и победы.

"Путь к успеху" (день 62)

2010-06-17T23:24:00.000-07:00

«Чтобы больше получить, сначала нужно больше дать»

Церковная десятина, или 10% доходов, которые вы отдаете на деятельность во славу Господа, — лучшая из всех возможных гарантий. Это благочестиво исполняли очень многие богатые и преуспевающие люди. И вы, регулярно отчисляя десятину, можете привести в действие космические силы, которые принесут вам постоянное изобилие.

Десятина идет на пользу не только берущему, но в первую очередь дающему. Ей чужды религиозные перегородки, которые не достают до неба, и она служит к благу любой веры, ибо простой акт искреннего даяния создает духовное единение с благодатью Господней и взращивает в душе любовь к людям и ко всем тварям Божьим. Десятина есть несокрушимое проявление желания Бога наделить изобилием всех своих чад. Ведь это Его волей создан мир, где, чем успешнее вы, тем большим можете поделиться с остальными. Рост благосостояния отдельного человека всегда означает рост благосостояния общества в целом.

ЕСТЬ РАЗНЫЕ ВИДЫ ДЕСЯТИН

Их два. Денежная, как понятно из названия, заключается в отчислении 10% вашего совокупного дохода в свою духовную или религиозную конфессию либо на конкретное благотворительное мероприятие.

Трудовая — это когда вы сами безвозмездно трудитесь в духовной или религиозной конфессии либо в благотворительных организациях. В настоящее время в одних только Соединенных Штатах более 18 000 таких организаций, нуждающихся в волонтерах.

ЕГО ЖИЗНЬ ПЕРЕМЕНИЛАСЬ, КАК ТОЛЬКО ОН СТАЛ ОТДАВАТЬ ДЕСЯТИНУ

Роберт Аллен, автор книг Nothing Down и «Миллионер за минуту», не всегда отдавал десятину. Но, потеряв все и оказавшись на грани полного разорения, сказал себе: «Стоп. Ведь я был так богат. Считался светилом в науке обогащения и сам всегда учил этому людей. Куда же все девалось? Должно быть, я в чем-то ошибался».

В конце концов, благосостояние Боб себе вернул. Но получил ценный урок: «Либо ты веришь в силу десятины, — сказал он себе, — либо нет. Если веришь, будь любезен каждую неделю «отстегивать» от своего недельного дохода, выписывая чек».

И после того, как он это осознал и стал неуклонно это делать, перед ним вдруг открылся целый новый мир. Невзирая на громадные долги, он испытывал благодарность судьбе и за то, что имел. И вскоре на него благословенным дождем полились новые возможности. Сегодня их столько, что, как говорит сам Боб, для реализации понадобилось бы 10 жизней.

ДЕЛИТЕСЬ БОГАТСТВОМ

Общеизвестно — разделенная радость увеличивается, разделенное горе уменьшается. То же относится и к успеху, и к богатству: когда вы делитесь ими, и работа спорится, и успехи разрастаются, и в конечном счете каждый извлекает свою пользу. Ключ к такому успеху «Куриного бульона для души»

«Одна из самых чудесных наград этой жизни — искренне помогая другому, непременно помогаешь и себе»

РАЛЬФ УОЛДО ЭМЕРСОН (американский эссеист и поэт)

Конкурс "Лето с Ренессанс"

2010-06-16T03:38:00.000-07:00

Друзья, на улице солнечно, водоемы все больше набирают тепла, а душа желает праздника...

Спешу Вас обрадовать, что все это и даже больше у нас БУДЕТ ОЧЕНЬ СКОРО!!!

Знакомьтесь с новым конкурсом "Лето с Ренессанс"

Участники: финансовые консультанты, менеджеры, директора

Срок проведения: 01 июня - 26 июля

Условия:

ФК: 20 000 грн ГЭП (за 2 месяца)

Менеджеры: 60 000 грн. ГЭП (за 2 месяца)

Директора: 180 000 грн. ГЭП (за 2 месяца)

Награда: незабываемое путешествие в солнечную долину, сплав по речке и единение с природой.

Желаем удачи!

"Путь к успеху" (день 61)

2010-06-09T23:31:00.000-07:00

«Чтобы больше тратить, сначала нужно больше заработать»

В общем, есть только два пути иметь больше денег для инвестиций или дополнительной роскоши — либо меньше тратить, либо больше зарабатывать. Дело в том, что больше зарабатывать означает возможность и больше инвестировать, и больше тратить на то, что вам хочется, — путешествия, одежду, искусство, концерты, хорошую еду, качественное медицинское обслуживание, отменные развлечения, первоклассные машины, образование, хобби и всевозможную технику и услуги, облегчающие труд и экономящие время.

КАК БОЛЬШЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ

Во-первых, следует решить, сколько денег вам нужно. Уже много быо сказано о могуществе аффирмаций и визуализации, когда представляешь себя уже владеющим этими деньгами. Неудивительно поэтому, что все больше становится супербогачей, которые ежедневно пользовались этим могуществом, дабы сделать свою жизнь еще более изобильной.
Во-вторых, спросите себя: какой продукт, услугу или дополнительные ценности я могу предложить, чтобы те деньги заработать? Какую потребность мира, своего работодателя, сообщества, товарищей по бизнесу, коллег, сокурсников, одноклассников или клиентов вы можете обеспечить?
И, наконец, в-третьих, разработать и поставить то изделие, услугу или дополнительную ценность.

ИДЕЯ №1 – СТАНЬТЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ У СЕБЯ НА РАБОТЕ

Сегодня во многих весьма развитых компаниях Америки культивируют предпринимательство среди служащих и руководителей. Если вы работаете в такой компании или можете убедить начальника отчислять вам процент от открытых вами источников денег, то ваш доход увеличится практически сразу.

ИДЕЯ №2 – НАЙТИ И УДОВЛЕТВОРИТ ПОТРЕБНОСТЬ

Многие из самых успешных в истории человечества людей определяли потребность рынка и находили решение, как ее удовлетворить, однако большинство из нас никогда не интересовалось, что нужно — или даже, что возможно.
Если вы мечтаете заработать больше денег — в собственном ли бизнесе или в дополнение к основной работе, — определите еще не удовлетворенную потребность и найдите средство ее удовлетворить.

ДЕНЬГИ ТЕКУТ К ТОМУ, КОГО ВЫСОКО ЦЕНЯТ

Куда бы вы ни решили направить свою энергию, главное — стать максимально полезным работодателю, клиентам или покупателям. Для этого следует как можно лучше решать их проблемы, поставлять товар и дополнительные услуги, в которых они нуждаются.
Возможно, понадобится чему-то подучиться, приобрести новые навыки, расширить отношения или потратить больше времени. Но ответственность за то, что и как вы будете делать лучше, лежит полностью на вас. Всегда ищите возможности усовершенствовать себя и свои знания и умения. Если, чтобы продвинуться в выбранном деле, нужна ученая степень или какой-то диплом либо аттестат, перестаньте попусту рассуждать об этом, а идите и получите.

ИСТОЧНИКОВ ДОХОДА ДОЛЖНО БЫТЬ НЕСКОЛЬКО

Чтобы доходы были достаточными, доставляя вам радость и давая финансовую уверенность, источников должно быть несколько. Тогда, если какой-то из них пересохнет — обычно основная работа, — вы не останетесь без денег вообще.
Вы тоже можете найти множество способов дополнительно заработать, нужно только поискать. Это может быть что угодно, от вывоза мусора по выходным на своем грузовике, репетиторства или уроков музыки до инвестиций в недвижимость, консультирования и торговли по Интернету.

Renaissance Life осуществила выплату в размере 142 690 грн.

2010-06-03T03:26:00.000-07:00

3 июня 2010 года осуществила выплату в размере 142 690 грн. клиенту, застрахованному по программе "Ренессанс Премиум".
Житель г. Черновцы, 24 летний мужчина приобрел страховой полис в мае 2009 года. Страховая выплата, по факту смерти застрахованного в результате ДТП, была произведена 3 июня 2010 года

Программа "Ренессанс Премиум" включает в себя два страховых риска: «Смерть Застрахованного по любой причине» и «Дожитие Застрахованного до даты окончания действия договора», то есть совмещает в себе рисковый и накопительный вид страхования жизни (смешанное страхование жизни).
Таким образом, при наступлении страхового события клиент получает финансовую компенсацию в размере страховой суммы, указанной в договоре страхования, с учетом гарантированной нормы доходности. Кроме этого, клиент получает дополнительный инвестиционный доход, который компания ежегодно начисляет в зависимости от результатов своей инвестиционной деятельности. Так в 2009 году инвестиционный доход СК Renaissance Life составил 16,6 % в национальной валюте и 6,9 % в иностранной валюте.

Совет директоров

2010-06-03T01:33:00.000-07:00

03 июня 2010 г. в центральном офисе Renaissance Life прошел совет директоров.

«Совет директоров» - это регулярное событие, в котором принимают участие лучшие директора со всех регионов Украины.

Проведение данного мероприятие было поручено Директору по продажам – Юлии Бойко. Также на собрании присутствовал Директор по продажам СК «Ренессанс Life» Россия – Юрий Смышляев. Он поделился своим успешным опытом организации работы агентской сети и рассказал о стратегии развития департамента прямых продаж Renaissance Life.

Участники собрания подвели итоги работы предыдущего месяца, поделились анализом ошибок и предложили свой взгляд на успешное развитие компании, перспективы росты и мотивации сотрудников.

Показательным стала информация от директора агентства Симферополь-2. В ходе рассылки клиентских карточек было принято решение провести мероприятие «День клиента». Результат – предоставление 267 рекомендаций для встреч с клиентами, что заслуживает отдельного внимания.

Еще одним радостным событием стало назначение Минеевой Светланы ответственной за развитие агентской сети. Мы поздравляем Светлану с профессиональным ростом в компании и желаем дальнейшего и развития в Renaissance Life.

Пресс служба СК Renaissance Life

Архив "Путь к успеху" (60 дней)

2010-05-25T23:32:00.000-07:00

Коллеги, представляем Вашему вниманию архив выпусков "Путь к успеху". Сегодня вышел "60-й день к успеху".
Не за горами и 100 выпуск!

Уверены, что Наш "Путь успеху" приведет к Победе!

Архив 60-ти выпусков содержится здесь

Конкурс: "Восхождение"

2010-05-19T05:27:00.000-07:00

Уважаемые коллеги, представляем Вашему вниманию Новый конкурс: "Восхождение"!
Для того, чтобы восхождение было успешным записывайте условия:

Участники: Финансовые консультанты
Срок проведения: с 14.05.2010 до 26.05.2010
Требования:
• Cash 5000 грн. – последующий месяц оплата комиссии
по ставке Старшего ФК *
• Cash 7000 грн. – последующий месяц оплата комиссии
по ставке Старшего ФК **

* ФК, которые работают в компании до 6 месяцев
** ФК, которые работают в компании ≥ 6 месяцев

СК Renaissance Life приняла участие в семинаре MDRT

2010-05-19T03:48:00.000-07:00

11 мая 2010 года, лучшие сотрудники Renaissance Life были приглашены на семинар «MDRT Power day». MDRT (Million Dollar Round Table) – является Первой ассоциацией финансовых профессионалов. Членами этой ассоциации являются тысячи профессиональных финансовых консультантов со всего мира, которые заслужили право войти в число избранных.

На вступительном слове организаторы семинара поблагодарили Renaissance Life за активное сотрудничество в рамках подготовки мероприятия.

Приобщиться к мировому опыту профессионалов сотрудникам Renaissance Life помогли гуру страхового бизнеса: Тони Гордон и Смильян Мори.
Также на семинар был приглашен Маттео Педерцоли – региональный директор MDRT, который более близко познакомил всех присутствующих с ассоциацией.

Энергичный заряд мотивации, новый взгляд на старые вещи и много интересного от мастеров страхового бизнеса никого не оставили равнодушными.
Перевести дух и поделиться новыми впечатлениями, участники семинара смогли на вечернем фуршете. Где в неформальной обстановке был установлен новый курс – курс на покорение вершин MDRT.

Архив "Путь к успеху" (50 дней)

2010-04-08T01:48:00.000-07:00

Друзья, все мы ждем новых выпусков "Путь к успеху".
Многих данная рассылка мотивируют и вдохновляет на новые подвиги.

Чтобы данная информация всегда была под рукой, представляем Вашему вниманию архив 50 дней выпуска!

Архив выпусков содержится здесь

Совет директоров

2010-03-26T04:44:00.000-07:00

19 марта 2010 года, в компании Renaissance Life, состоялся «Совет директоров».

«Совет директоров» - это важное событие, в котором принимают участие лучшие директора со всех регионов Украины. В ходе данного мероприятия участники обмениваются своим опытом, достижениями и успехами, а также разрабатывают стратегии дальнейшего развития.

В формате мероприятия обсуждаются последние новости компании. Самой приятной новостью оказалась сделка с единоразовым платежом на сумму 30 000 грн. в агентстве Одесса-2, что явно претендует на рекорд первого квартала 2010 года. Этим событием поделилась Коломиец Галина – директор агентства.

Кроме этого на «Совете директоров» были представлены три новых директора. Все они выросли из менеджеров и своим примером наглядно показали возможности карьерного роста в Renaissance Life.

Пожелаем им успехов и процветания в нашей компании.

"Прямое списание" - вперед в будущее

2010-03-25T04:24:00.000-07:00

Прямое списание — это автоматическое списание денежных средств со счетов (карточных или расчетных) клиентов. Для осуществления такого сервиса клиент заполняет специальную форму регистрации в Интернете, в которой указывает, что просит автоматически списывать с его карточки денежные средства за оплату услуг, предоставляемых ему компанией. Эти заявления поступают в электронную систему, которая автоматически производит необходимые денежные операции.

СК Renaissance Life является одной из первых компаний на рынке страхования жизни в Украине, которая предлагает данное нововведение своим клиентам. Начиная с 18 февраля 2010 г. услуга "Прямое списание" успешно внедрена. Renaissance Life очередной раз показала, что шагает в одну ногу с европейскими стандартами страхования, а забота о своих клиентах – это не просто пустые слова.

Более 80% европейцев отдают предпочтение прямому списанию денежных средств в силу огромных преимуществ данного вида оплаты. В Европе прямое списание широко используется в сфере страхования. В 2008 г. $130 млрд. или 25% всего объема прямого списания в Великобритании приходилось на страховые компании. Это 467 млн. реальных сделок!

Преимущества услуги "Прямое списание" для клиентов:

· Просто – услуга "Прямое списание" является мировой практикой, которая уже успела зарекомендовать себя с самой лучшей стороны. Для того, чтобы начать применять ее в своей практике, Вам необходимо просто зарегистрироваться и нажать кнопку "Оплатить", не обременяя себя заполнением дополнительных заявлений, оплатой квитанций, очередями в банке.

· Выгодно – не нужно держать на контроле оплату очередного взноса, необходимая сумма будет автоматически списана с Вашей карты. Таким образом, Ваш полис будет всегда оплачен, что обеспечит сохранность накопленных средств.Только с использованием услуги "Прямое списание" Вы можете оплачивать Ваш полис ежемесячно, при этом сумма каждого фактического платежа будет незначительна, что позволит эффективнее распределить средства Вашего семейного бюджета.

· Безопасно – воспользовавшись услугой "Прямое списание", Вы будете полностью уверены, что деньги дойдут до адресата. Благодаря этой услуге полностью исключается человеческий фактор, такой как ошибка при заполнении платежных документов в банке, ошибка операциониста и т.д.

Так что же необходимо иметь клиенту, чтобы воспользоваться услугой "Прямое списание"? Все, что нужно клиенту – это банковская карта.

Банковская карта – подходит любая. Главное, чтобы баланс/остаток на карте или кредитный лимит данной карты позволял осуществлять платежи (подходят все карточки Visa, Visa Electron и Mastercard. У карты обязательно должен быть CVV2-код, если он не указан на карте, можно уточнить в банке).

Услуга "Прямое списание" – доступна всем желающим уже сегодня. Для совершения регистрации – нажмите на эту ссылку

Архив "Путь к успеху" (33 дня)

2010-03-16T05:58:00.000-07:00

Уважаемые коллеги, как вы знаете каждый день у нас выходит рассылка "Путь к успеху".

Мы уже отметили 33 дневный рубеж. Поскольку часто вовремя не удается все прочитать, а спустя день теряется связующая нить, мы решили сделать архив 33 дневного выпуска в одном файле.

Теперь Вы сможете с легкостью перечитать, то, что наиболее понравилось не теряя на это драгоценное время на поиски в почте.

Архив выпусков содержится здесь

Статистика "Наш Ренессанс"

2010-03-16T04:45:00.000-07:00

Коллеги, Лига страховых организаций Украины обнародовала данные по показателям деятельности компаний по страхованию жизни за 2009 год.

Спешу сообщить, что наша компания Renaissance Life заняла место Лидера по первым собранным премиям. Также мы стали Первыми по корпоративным продажам и оказались на 3 месте по страховым платежам по договорам страхования, заключенным за отчетный период!!! Убедиться в этом Вы сможете здесь , а также здесь

Ссылка на сайт ЛСОУ с рейтингами компаний находится здесь

Обзор рынка страхования в 2009 году, взляд в 2010

2010-03-12T02:39:00.000-08:00

1. В начале кризиса многие эксперты прогнозировали, что часть снятых с депозитов средств перетечет в лайфовые компании. Оправдались ли такие прогнозы?

Спикер: Олег Киселев (Управляющий директор Renaissance Life):

Нельзя однозначно ответить на вопрос: «Был ли отток средств с депозитных счетов и приток в лайфовые компании. На этот процесс влияет ряд факторов.
Когда финансовая ситуация в Украине дестабилизировалось, многие клиенты банков испугались и захотели закрыть свои депозиты. Предвидя это НБУ 11 октября 2008 г. ввел постановление №319 «О дополнительных мерах по деятельности банков», тем самым «заморозив» вклады и посеяв панику у населения. Осознав скоропостижность решений, уже 4 декабря данное постановление было отменено.
Это возымело свой результат: паника спала, а банки начали предлагать более высокие процентные ставки на депозиты.
Однако вкладчики не торопились с решением вновь открывать депозиты. Для них на первом месте стали гарантии стабильности. Те гарантии, которые дают компании по страхованию жизни.

Если оценивать ситуацию в целом, то можно констатировать, что на всех финансовых рынках активность спала. И банки и финансовые компании находятся в своеобразном «замороженном состоянии»: 1) не выдаются кредиты; 2) ставки по депозитам не растут, так как они росли после 4 декабря 2008 г. и т.д.
Говоря о лайфовых компаниях, можно утверждать, что в значительно Большей степени покупать страхование жизни не стали.

2. Ваш прогноз развития лайфового рынка в 2010 году? Основные тенденции, которые будут доминировать на рынке?

2010 год обещает быть достаточно интересным с позиции распределения мест в рейтинге лайфовых компаний.
С точки зрения потребительского спроса, мы не думаем, что он кардинально изменится. Вряд ли компании по страхованию жизни будут активны в текущем году.
Продолжаться это будет до тех пор, пока окончательно не прояснится политический и экономический курс Украины.
Инвесторам свойственно минимизировать возможные риски. Пока не будет видно, что страна выходит из финансового кризиса, вкладывать деньги в лайфовые компании они не станут.

В принципе, страхование жизни связано с банковским сектором, поскольку и тот и другой работает на розницу. Я бы не стал прогнозировать существенных изменений на рынке страхования жизни, пока он не потеплеет и не станет открытым на розницу.

Итоги 2009 года наглядно показывают, что те компании, которые не смогли справиться со своими финансовыми проблемами уже сошли с дистанции. Безусловно, возможны слияния, поглащения, кто-то двинется вверх, кто-то уйдет вниз.
Но для тех компаний, которые остались на рынке – исчезновение маловероятно.

3. Какие программы лояльности компания предлагала своим клиентам в случае, если тем было не по карману оплатить очередные взносы по договорам страхования жизни?

Спикер: Гончаров Андрей (Операционный директор Renaissance Life):

Очевидно, что в период нестабильного финансового положение в стране, необходима гибкость и лояльность по отношение к своим клиентам.
В рамках этого Renaissance Life предложила следующие программы лояльности:
· уменьшение страхового взноса до минимально возможного
· перенос даты очередного платежа на более подходящую дату для клиенту
· возможность внесения следующих изменений: увеличение/уменьшение размера страховой суммы/премии по договору страхованию, увеличение/уменьшение срока действия договора, добавление в договор страхования одной или нескольких дополнительных программ страхования или отказ от них, изменение периодичности оплаты страхових взносов
· возможность после окончания трех лет действия страхового договора перевести договор в статус оплаченный. То есть, до конца срока действия договора, клиент не вносит страховых платежей, при этом договор продолжает действовать по основной программе страхования при условии уменьшения страховой суммы

4. Какая часть ваших клиентов воспользовалась программами лояльности?

В период с 01.01.2009 по 31.12.2009:
· 331 Страхователь воспользовался услугой перенесения даты оплаты очередного страхового платежа (таким образом, 331 договор удалось уберечь от расторжения в связи с неоплатой);
· Проиндексировано 401 договор (что позволило 401 страхователю увеличить величину страхового покрытия, защитив себя от негативных последствий инфляции);
· 68 Страхователей воспользовались услугой уменьшения величины страхового платежа в кризисном периоде, что позволило избежать расторжения 68 договоров за неоплату;
· 36 Страхователей решили увеличить величину страховых взносов (помимо индексации), увеличив, таким образом, размер страховой защиты.

5. Появились ли на рынке за минувший год новые программы лайфового страхования? Расскажите подробней о новшествах и изменениях?

«Все течет, все изменяется» СК Renaissance Life также не стоит на месте, доказательством этому две новые программы, которые появились за 2009 год: «Формула успеха» и «Экспресс плюс Детский». Также в данный момент идет работа над программой «Защита от потери работы».

«Экспресс плюс Детский» состоит из одной основной и четырех дополнительных программ.
Основная программа: «Краткосрочное страхование жизни и здоровья», страховым событием по которой является: смерть Застрахованного по любой причине. Дополнительные программы:
Смерть в результате несчастного случая
Инвалидность в результате несчастного случая
Телесные повреждения в результате несчастного случая
Госпитализация в результате несчастного случая

При этом минимальный возраст застрахованного составляет от 1 до 17 лет., валютой страхование может быть гривна или доллар США, срок страхования 1 год, с единовременной периодичностью оплаты и минимальной страховой премией 250 грн. или 35 дол. США

Пакет страховых программ «Формула успеха» состоит из таких страховых рисков как:
1. Инвалидность Застрахованного лица 1-й или 2-й групп по любой причине
2. Временная потеря трудоспособности в результате несчастного случая

При этом минимальный возраст застрахованного составляет от 18 до 60 лет, срок страхования 1 год, с единовременной периодичностью оплаты и размером страховой премии: 300 грн, 500 грн, 800 грн, и 1500 грн.

Рейтинги за февраль 2010

2010-03-11T04:40:00.000-08:00

Дорый день, друзья.

Вышли свежие рейтинги за февраль по продажам и рекрутингу.

Скачать рейтинги по продажам можно здесь
Скачать рейтинги по рекрутингу можно здесь

Поздравляйте лучших!

Конкурс: "Direct debit - вперед в будущее"

2010-03-01T04:18:00.000-08:00

Шагай смело в будущее вместе с Renaissance Life!

Участники: директора*
Срок проведения: с 24 февраля по 25 марта
Награда: смартфон Nokia

Условия:

•max количество новых заключенных договоров с использованием direct debit (по новому бизнесу)

• maх количество старых договоров переведенных на систему оплаты direct debit (по старому бизнесу)

* 2 лучших директора

Желаем удачи!

Сертификация

2010-02-16T07:20:00.000-08:00

10 февраля 2010 года, в компании Renaissance Life, тренером Учебного центра Братухиной Анной была проведена сертификация финансовых консультантов.

Участники мероприятия прошли все КЭШ-Семинары и активно следуют девизу компании: «Научился – продавай, научился – действуй».
Церемония награждения происходила в Симферополе. Все сертификаты вручала лично Мустафаева Лейля – Региональный менеджер Южного региона Renaissance Life. Дополнительной наградой за упорство и стремление к профессиональному росту станет мастер класс по продажам в центральном офисе компании.

Рейтинги за январь

2010-02-15T23:48:00.000-08:00

Добрый день, коллеги!

Вышли новые рейтинги по продажам и рекрутингу за январь.
Ознакамливайтесь с лучшими и принимайте поздравления!

Скачать рейтинги по продажам вы сможете здесь
Скачать рейтинги по рекрутингу вы сможете здесь

Конкурс: "Весна в твоих руках"

2010-02-02T08:21:00.000-08:00

Весна стучиться не только в наши двери, но и в наши руки.
встречайте новый конкурс "Весна в твоих руках"!

Участники: ФК, менеджеры, директора
Срок проведения: с 1 февраля по 25 марта
Награда: поездка в категории ВИП на "Весенний форум" в Москву

Условия для 5 лучших директоров:

средняя продуктивность UM: 25 000 грн. ГЭП (новый)
среднее количество новых АФК больши или равно 5 (в месяц)

Условия для 5 лучших менеджеров*:

100 предложений в месяц от ФК, которые закреплены
за менеджером (в месяц)
25 000 грн. ГЭП (новый) в месяц
4 АФК с лайф в месяц

Условия для 10 лучших финансовых консультантов:

40 встреч в месяц (по листкам переговоров) в месяц
15 000 грн. ГЭП (новый) в месяц

* штатных и внештатных

Желаем удачи!

Рейтинги за декабрь

2010-01-27T01:10:00.000-08:00

Добрый день, друзья!

Вышли новые рейтинги по продажам и рекрутингу за декабрь.
Ознакамливайтесь с лучшими и принимайте поздравления!

Скачать рейтинги по продажам можно здесь
Скачать рейтинги по рекрутингу можно здесь

А знаете ли Вы, что...(выпуск 13 января)

2010-01-12T23:11:00.000-08:00

Встречайте новый выпуск рассылки "А знаете ли Вы, что...".
Как говориться лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать.

Увидеть можно здесь

Posititve club. I like it (мнение участников)

2010-01-01T06:52:00.000-08:00

Минеева Светлана (Директор агентства Симферополь-2, сейчас Региональный Менеджер):

«Сколько позитива! Это нечто…»
«Каждый тренинг – колодезь знаний…место замечательное!»
«Безумно понравилось единство всех сотрудников, обмен опытом, желтый колобок-смайл, корпоративный дух»
«На каждом этапе конференции царила неописуемая атмосфера позитива…»
«Это была необычная конференция…Это было двухдневное погружение в сказку, в райский уголок, который собрал «позитивщиков»…Хочу еще… »
«Поразил высочайший уровень организации проведения мероприятия…»
«В компании работаю давно, посетила 5 выездных мероприятий. Это лучшее по степени организации, целостности, подхода к тренингам…Никто не забыт, не обделен вниманием, все равны: ты и я одной крови – работает этот принцип в нашей компании».
Лучше всего выразился мой муж: «Ну и компания у тебя! Развивает, обучает, поит, кормит и еще дает возможность заработать. Вот повезло!» - говорит сама Минеева Светлана.

Зражевская Анна (Директор агентства Запорожье-2):

"Кто хорошо работает - тот хорошо отдыхает" - вот девиз, с которым я и моя команда отправилась на осеннюю конференцию в Бизнес-релакс отель "GoodZone". Этот удивительный уголок, который собрал всех профессионалов "Ренессанс Лайф", с первых минут пребывания в нем приятно интриговал и радовал. Тренинги, развлечения на свежем воздухе, дискотека, обслуживание - все говорило о высоком уровне организации и подготовки.
Ощущение эйфории и счастья не покидало нас еще долгое время, после возвращения в родной город.
Было такое впечатление, что мы побывали в другом измерении - полностью отсутствовало ощущение действительности: проблемы, заботы, хлопоты и эпидемия остались за воротами "GoodZone".

Шепелева Анна (Директор агентства в г. Донецк)

Помню эти чудные мгновения! Сказочный бизнес и релакс - отель «Good zone», удивительная природа, солнечная осенняя погода, море новых знаний, навыков для работы, отдых, зажигательная вечеринка, не менее зажигательные спортивные соревнования, где не было проигравших и победителей, а была одна общая победа команды «Renaissance Life»!
И обмен опытом, и выброс энергии в зажигательных танцах, и что, самое главное, ради чего мы все здесь собрались - заряд позитивной энергии и эмоций. И всё это нужно для того, чтобы дальше заряжать ею других сотрудников, клиентов и просто всех людей. Ведь, как всем известно, то, что мы отдаем, возвращается к нам назад увеличенным в несколько раз!!!
Мы с вами вместе пишем историю успеха компании «Renaissance Life», и только от каждого из нас зависит, какая она будет!
Я желаю всем, не останавливаясь, с позитивным настроем, двигаться вперед и победа будет за нами! Мы покорим эту вершину и водрузим на ней зелено-фиолетовый флаг с надписью «Renaissance Life №1»!

Бабенко Оксана (Директор агентства в г. Днепропетровск)

Успех – это определенный результат непрерывной и упорной деятельности, направленной на достижение поставленных целей и задач, согласующейся с универсальными законами. Для того, чтобы достигать новых вершин, «Видеть цель, но не видеть преград», работать с энтузиазмом нужен энергетический толчок. Таким толчком стал «Positive club». «Positive club» - это зона 100% позитива и супер мега обалденного настроения. После познавательных тренингов, обмена опытом и общения с лучшими сотрудниками со всем Украины появляется чувство полета и желание идти дальше, брать новые рубежи.

Наталия Дорошенко (Директор департамента прямых продаж)

На моей памяти, «Positive club» – это первая конференция, где так удачно удалось совместить обучающую часть мероприятия с энергичной мотивирующей и командообразующей составляющей. Корпоративный тимбилдинг «Позитив в стиле Ренессанс» подтвердил давно известную поговорку: «В здоровом теле – здоровый дух!». Позитивный образ мышления – вот та составляющая, которая помогает расти нашим сотрудникам, а значит и компании Renaissance Life вцелом.

Денисов Андрей (Менеджер агентства Одесса-2)

Ах этот Ренессанс. Ух этот выдумщик-кудесник, придумал новый конкурс, придумал новенький прикол. Заданье дал нам всем для размышленья. Работу для гимнастики ума, пера и слова. Друзья, а помните как в школе писали сочиненье мы на тему: «Как я у бабушке на даче», «Как на рыбалке на пруду», ну в общем все и обо всем. Так решено, сейчас я напишу, тряхну я опытом, годами и выдам вам такой рассказ, а может стих, иль отзыв или анекдот.
Я оду посвящаю вам мои партнеры, мои соратники, мои друзья. Ну будь шо будь Остапа понесло. А дело было так.
Есть город на Днепре – Днепропетровск и там среди лесов, полей и рек есть чудо островок Гудзоном кличут все его… ша… братья я вас умоляю американцы здесь ни причем, все тут у нас и очень рядом. И было это в октябре, а может даже в ноябре в году быка в 2009, уж столько лет прошло от Рождества Христова.
Все началось четко, быстро, точно в срок. Вокзал, маршрутки, первые приветы, как вас зовут, ну как дела, мы раньше не встречались. Езды чуть-чуть, по карте миллиметр. И вот въезжаем в сказку мы – вокруг нас сосны, белки, дятлы , пруд с карасями и плотвой и фешенебельный отель, вписавшейся во все это красиво. У входа девочки с улыбкой, в руках кульками, брелки, значки, возьмите ключ, кто с кем живет и что нам дальше делать. Конечно жаль на улице не май, поэтому все малость околели, но одесситов этим не спугнешь. Как в песни той: «Мы только прилетели сразу сели». Нет, с совестью у нас у всех в порядке. Рубашки цвета снега и брюки смоль, и пиджаки, ресницы, глажка, маникюр, духи, белье, часы и галстук.
И вот тот миг настал. Звучат фанфары, все по стойки «смирно». Мурашки от бровей до самых пят. Замри мгновенье, вот они стоят краса и сила Ренессанса. Аплодисменты гордость за коллег и ком под горло за себя, я здесь, я рядом среди всех. Все долго хлопали, но мы смотрели все на первый ряд, там были лучшие из лучших, там были главные из главных, там были наши Вожаки! И фиолетовое знамя с экрана освещало зал. А Остин Ким благодаря изобретению ученых нас вдохновлял и улыбался нам. Сказали нам все правильно, по взрослому, всерьез. Задачи, цели, рубежи, куда бежать, куда стрелять и где копать и не копать, и что грузить, и как кидать, что говорить, зачем молчать, и белый верх и черный низ, улыбки, комплименты и «парфум». И трижды Лиля Мустафаева была права, когда сказала мне когда то, что бизнес наш как в прорубь с головой. Чтобы согреть своим теплом все эту ледяную воду и чтоб нести в народ благое дело, чтоб разъяснить и пояснить всем и малым и большим и даже умным и обычным зачем мы здесь и что хотим вам показать. Кураж во всем, всегда, везде, а главное честно, чисто, точно. Ведь дело наше нужное, благое его не стыдно предлагать. И как венец труда это появленье кайфа когда услышишь ты все эти слова, когда увидишь ты все те глаза - всех тех людей, которым ты помог в беде и в трудную минуту, когда им было горько, больно, без щита. Ты первый руку протянул, подставил им свое плечо и помощь оказал в оплате их долгов, расходов. Я очень благодарен Александру, я понял его мудрые слова: «А это дорогого стоит».
И прав всегда наш мудрый БОГ, что слово страх – не слово я боюсь, а смысл слова страх всегда был страж. Я защищен, за страхом, за щитом. Воистину сказал мудрец: «Кто сам себя сберег, тому и БОГ поможет, что только береженых БОГ и бережет». Здесь хочется немного помолчать, осмыслить и понять, запомнить все и передать другому.
Ну Вожаки, ну мудрецы и все то здесь они предусмотрели. Сначала дело, наставленья, директивы, занятья, тренинги, слова, потом потехи час.
Смеркалось. Скоро ночь, но люд еще не хочет спать. Все те же лица, прежний весь состав, друзей на переправе не меняем, лишь зал другой все за одним столом и общая на всех большая скатерть самобранка.
И пусть запомнят все, что дело знаем мы свое добряче. Стою пред всеми, окинув взором люд честной, собравшийся на пир могучий и предвкушаю радость встречи. Попробуй устоять когда кругом такое изобилье, когда кругом такая красота. Слезится глаз от разнообразья блюд и блеска чистоты тарелок. На уши давит шелест женских платьев. И я мустанг стою пред вами, мой позвоночник как струна, в глазах багрянец, мышцы камень, на скулах дрожь, в зубах оскал, а ноги выбивают дробь.
И вот раздался клич к атаке. Эмоций взрыв звучит в ночи. Ой бедный город на Днепре. Мал-мал шатнулись стены, сосны, облака. Забились в норки белки, суслики, кроты и пауки и тараканы. Камыш прижался к глади водяной, чтоб тоже не мешать дебошу удалому.
А дальше? Что же было дальше? Слов нет, мой мозг молчит. Одни предлоги, точки, междометья.
Ведущий во всем желтом с улыбкой и глазами на спине, какие пчелы мед несли, за пчеловода поднимали тост и за его года, а он как самолет летал под потолками даря улыбку и махая нам рукой. Не знаю как кому, а для меня одно спасенье – танцы...Да здравствует восторг, да здравствует задор, да здравствует гимнастика руки, ноги и тела. Ах эта музыка шальная тряхнули головой и ноги сами в пляс пошли не уставая. Ламбады, шейки, твисты, гопаки; лезгинки, яблочко, брейк-данс; цыганочка, хип-хоп, танго, ну и конечно вечный вальс. Движенья в танцах как слова их надо знать и понимать и посему судите сами о чем подумал, то сказал, что произнес о том сплясал. И мы танцуем как единый организм: глаза в глаза, рука в руке, плече к плечу. Наши глаза горят как звезды, наши тела, что доменные печи и дышим мы как марафонцы, преодолев дистанцию свою. От наших диких танцев огонь и дым пошел клубами, а с неба искры падали светящемся дождем.
Признаюсь любі друзі мы стали уставать, но внутренний наш голос говорил еще не все, еще чего то не хватает. Вау! Вот он сказочный финал, вот кульминация любого торжества. Но перед этим нас немного разыграли и предложили между прочим погулять. И что же видим мы, ну тут любой ответит сразу, но вам признаюсь я притормозил. Потом конечно я собрался и быстренько стал резкость наводить и чтоб не перепутать мне где диск луны, а где огромный желтый торт. Нет, я лукавлю, слова «просто торт», здесь не подходит, то был наверно все таки диск луны с улыбкой в креме, фруктах и бисквите.
Светало. Пора и честь знать господа и совесть тоже вдруг проснулась. Потом я вспомнил, что счастливые часов не замечают, и счет им не ведут.
Ну как не вспомнить снова наших Заводил и все то правильно они решили, что бег, прыжки и кувырки так это лучший помощник. Продумали все классно, все с сюрпризом. Команды, галстуки, девизы, погода, солнце, ветерок все вдохновляло нас к спортивному азарту. И я как в детство впал (в хорошем смысле слова) увидел школьный двор, игра Зарница и мы стоим плечом к плечу мои друзья, моя команда, мы знаем цель, мы верим капитану и помнят все заветные слова: «А значит нам нужна одна победа, одна на всех мы за ценой не постоим»! Хвала и честь всем тем кто все это придумал: стрельба, мешки, пеньки и палки; качели, шарики, прыжки; подушки, бревна, рубежи. И все смешалось в игрище спортивном еще добавим смех с улыбкой, клич боевой девизов наших и общий возглас … «Ну давай»! И вот он на губах у всех соленный вкус победы и не печалься если что не так, ведь главно честно и без травм, а значит и без проигравших. Ура-а! Виват команде нашей, команде с гордым флагом Ренессанс. Потом награды лучшим, значит всем призы и мы как дети хлопаем в ладоши, обнявшись поздравляя всех вокруг. И каждый шар воздушный в небо отпускал вложив туда свои вопросы, просьбы, пожеланья. А шарик наш как почтальон он к ангелам, он ввысь стремиться, чтобы письмо доставить наше на облака, в Небесный главпочтамт. При этом помыслы должны быть наши чисты, открыто сердце, уши и глаза. Тогда ответ получишь скоро в своих делах, поступках, мыслях и словах. Спасибо всем участникам, спортивный праздник завершен, а кто забудет что ни будь, то фотография на память. Покуем сумки, чемоданы, сдаем ключи от номеров, немного грустно всем ведь скоро расставанье и тем не менее, стоп печаль, игра-игре, война-войне, но наш обед по расписанью.
Ах, свежий воздух, ух игра вот это мы проголодались уничтожаем со стола мы все подряд, как будто смерч влетел в банкетный зал, а может ураган или торнадо. Орудуют все ложкой как веслом, хороший аппетит мы нагуляли. А ведь иначе быть не может: любить так любить, стрелять так стрелять, играть так играть, работать так работать за троих, а как покушать так за семерых. Насытились, наелись, подобрели, откинулись на спинку стула, чуть-чуть прикрывши левый глаз. Опять звучат фанфары, смирно всем, итог, черту подводит Ренессанс за год быка 2009. Все получают высшую оценку. Все молодчаги, все красавцы, но положу на сердце руку, а симферопольцы трудяги и подтверждение тому призы и главная награда. Ну, а награда, так награда улыбка глобуса, улыбка смайла, всем улыбался шар земной. Итак команде Симферополя – ура, а остальным равнение на лучших. Потом нам ставили задачи и сколько ГЭПа, сколько АФК, рекрутинг, встречи, полиса и все знакомые слова и понимали мы все с полувзгляда. Богат 2010 тигра год на конкурсы, поездки и призы, да есть куда стремиться, есть, что захотеть. И каждый выбирает сам, где лучше отдыхать ему или под грушею или под пальмою с мартини на песке. Ну как не вспомнить Брежнева слова, которые обычно говорят на подведении итогов: «Цели определены, задачи поставлены, за работу товарищи». Увы, но все хорошее имеет моду завершаться, ну в этом то и прелесть бытия, за расставаньем будет встреча, а значит жизнь идет, и скоро, очень скоро мы вновь услышим: «Здравствуйте друзья». Последние щелчки и вспышки фотокамер, аплодисменты всем, до встречи друг, ну будь здоров, автографы, визитки, телефоны, ты мне звони, ты мне пиши, а будете у нас на Колыме так милости вас просим…, нет, нет уж лучше вы к нам приезжайте. Потом: такси, автобус, поезд, самолет у каждого свой город, путь, маршрут, билет и уезжаем мы к своим родным, любимым, близким, но каждый очень ясно понимал, что здесь его рабочая, надежная, сплоченная семья. И все мы разные конечно, но тот энергетический коктейль, который выпили мы здесь с огромной общей чаши будет бурлить у нас в груди как самый мощный атомный реактор нас вдохновляя и толкая в пучину дел, забот и праведных решений. Пора и мне честь знать друзья, пора и мне брат закругляться. Прошу прощения у вас, что утомил своим признаньем мои сотрудники, мои соратники, мои собратья по перу, труду и слову.
Но прежде чем закончить свой «стишок», хочу еще я кое в чем признаться, об этом знают все, а может кто-то нет, что сам я из семьи военных, мой дед, отец и я все были на войне, но речь сейчас не о ней проклятой. Не знаю кто, как чувствует себя, когда ведет он разговор о нашем общем деле. Я вам отвечу за себя, что чувствую, что ощущаю. Конечно это не война тут я немного дуранул и все клиенты наши братья, но согласитеся друзья, что прежде чем начать наш диалог мы обязательно должны расплавить лед. Вот этот лед и есть то «поле битвы». Оружье наше знанья, шарм, кураж, наш опыт, наши документы. А враг у нас один, то «змей» с большими головами и имя знаем мы его то: глупость, скупость, жадность, лень; гнев, злость, обида, осужденье; гордыня, ревность, эгоизм, тоска; унынье, хвастовство, обман и суеверье. И верю сбудутся слова, когда любой тебе прохожий скажет: «Спасибо брат мой и сестра я за-щищен, я за-щитом, я за-страхован».
Все, все, все на сегодня исчерпал словесный свой запас и сам немножечко устал и вас наверно уморил своим рассказом. Уж не взыщите меня за наглость, за сложный стих, за дерзкую строку. И помнят все пословицу простую, что слово наше, то не воробей, а посему, что думал, то сказал, а что сказал, за то отвечу. Отвечу перед вами, перед совестью, пред БОГом.
Вас крепко обнимаю и искренне желаю, всего того, чего хотел бы сам иметь. И пусть мои желанья будут все те и то, чего нельзя купить ни за какие деньги, нельзя найти как клад случайно, нельзя на праздник подарить. Духовного богатства вам и чистоты души и тела; здоровье всем родным, любимым, дорогим; счастливые глаза, улыбку, смех и радость; тепла и верности родимых нам сердец; правдивой веры БОГу, Ангелу, себе; спокойный сон и умиленных сновидений; людского понимания, поддержки, доброты. Но! Но, каждый должен знать, понять, запомнить, чтоб получить все это для себя, обязан первый тоже самое отдать другому.

P.S. А вот она и встреча уж не за горами и повод есть серьезный собраться всем и сесть за общий стол. Ну Ренессанс, ну Реактивный, ну Ракета! Пока я этот вірш вершил, там нам уж новый конкурс объявили. А место выбрали для встречи и какое, уж выше некуда друзья, там выше только солнце. Россия – Матушка нас в гости всех зовет. Москва – мать городов славянских наших., там колыбель, там мозг, там сердце Ренессанса.
Все ухожу работать и работать…нет убежал трудиться и трудиться…нет улетел пахать, пахать, пахать!!!

Рейтинги за ноябрь

2009-12-21T23:15:00.000-08:00

Добрый день, коллеги!

Вышли новые рейтинги по продажам и рекрутингу за ноябрь.
Ознакамливайтесь с лучшими и принимайте поздравления!

Скачать рейтинги по продажам можно здесь
Скачать рейтинги по рекрутингу можно здесь

Видеоролик "Joy Of Life"

2009-11-26T06:50:00.001-08:00

Друзья, теперь этот ролик можно смотреть прямо с блога. Приятного просмотра!

Статистика "Наш Ренессанс"

2009-11-20T03:41:00.000-08:00

Друзья, очередной выпуск статистики Ренессанс - "Наш Ренессанс".

Девиз: "Научился - продавай, научился - действуй!" работает лучше, когда ваша аргументация подкреплена статистическими данными.

Свежие данные по статистике находятся здесь

Удачи Вам!

Конкурс: Путешествуй с Ренессанс!

2009-11-19T06:27:00.000-08:00

Друзья, тертьим конкурсом который был объявлен на Осенней конференции " был: "Путешествуй с Ренесанс"!

Срок проведения: 4 квартал 2009 г. - 1,2,3,4 квартал 2010 г.
Мониторинг: 15 числа каждого месяца в квартал

Условие для менеджеров:

увеличение продуктивности АФК в группе (измеряется количеством договоров лайф по такой формуле: Количество договоров life /Количество АФК)*
увеличение средней стоимости полиса (измеряется каждый месяц по такой формуле: Сумма продаж Лайф (премии) / количество договоров life)*

Абсолютный прирост АФК в группе (не менее 1 человека за 2 месяца)

Условие для директоров:

увеличение продуктивности АФК в директ группе (измеряется количеством договоров лайф по такой формуле: Количество договоров life /Количество АФК)*

увеличение средней стоимости полиса (измеряется каждый месяц по такой формуле: Сумма продаж Лайф (премии) / количество договоров life)*

Абсолютный прирост АФК в директ группе (не менее 1 человека за 2 месяца)

Эволюционное выделение менеджера в квартал

* не менее 5%

Награда: сертификат на двоих на поездку в Трускавец (Спа гостиница), Турцию, Египет, Францию, Мальдивы

Объяснение условий конкурса:

Оценка выполнения условий производится по фактически зашедним деньгам. Точкой отсчета для всех участников является закрытый месяц сентябрь, с него мы начинаем прогнозировать и планировать на следующие месяцы. Эволюционное выделение менеджера по нашим стандартам возможно после 6 месяцев, соответственно мы берем июль для старта наших прогнозов по конкурсу.
Лучший менеджер и директор по итогам квартала становится победителем конкурса.
Победитель может использовать сертификат в данном квартале и воспользоваться поездкой или сохранить. Тогда, в случае победы в любом следующем квартале он обменивает свой сертификат на поездку в Турцию и т.д.
Всего, в одном квартале может быть только 1 победитель (один среди менеджеров и один среди директоров). Преимущество будет иметь участник, который показал наибольшие соответствии вышеназванным условиям и максимальное увеличение процентного увеличения продуктивности АФК в группе/директ группе и средней стоимости полиса life.

Желаем удачи!

Конкурс: Взрывной ноябрь

2009-11-19T06:17:00.000-08:00

Коллеги, свет увидел новый конкурс "Взрывной ноябрь".

Срок проведения: 2 ноября - 25 ноября
Мониторинг конкурса: 15 декабря
Участники: менеджеры, директора

Условие:

среднее количество встреч в отделе ≥ 40 первых встреч*
2 новых АФК с life в отделе, директ группе

Награда конкурса:

менеджеры: брендированная чашка RL + зажим для денег*
директора: корпоративная флешка + запонка RL

* с листком переговоров

Конкурс: Вижу цель, не вижу преград!

2009-11-19T06:12:00.000-08:00

Доброе день, Renaissance Life!

Запущен новый конкурс для всех агентств.

Срок проведения: на ежемесячной основе
Мониторинг: 15 числа каждого месяца

Условие:

среднее количество встреч АФК в филиале ≥ 25

средний прирост в филиале + 1 АФК в месяц

Награда конкурса: комплект флагов Renaissance Life.

Рейтинги за сентябрь и октябрь 2009

2009-11-19T05:46:00.000-08:00

Добрый день, коллеги!

Вышли новые рейтинги по продажам и рекрутингу за сентябрь-октябрь 2009 г.:

Скачать рейтинги по продажам (сентябрь)
Скачать рейтинги по рекрутингу (сентябрь)
Скачать рейтинги по продажам (октябрь)
Скачать рейтинги по рекрутингу (октябрь)

"Positive Club. I like it"

2009-11-02T07:09:00.000-08:00

31 октября – 1 ноября 2009 года в компании Renaissance Life прошла третья ежегодная осенняя конференция «POSITIVE CLUB». Местом проведения был выбран Бизнес и Релакс отель «Goodzone» в г. Днепропетровск. Лучшие, по итогам трех кварталов 2009 года, финансовые консультанты, менеджеры и директора, были приглашены на конференцию и смогли ощутить причастность к Большому, Дружному, а главное Позитивному клубу Renaissance Life.

Слово Positive в названии конференции предполагает положительный настрой, положительные эмоции во всем, в работе, в отдыхе, в образе жизни.
Слово «Club» означает собрание людей по интересам, формирование командного духа с единой идеологией и мировоззрением.
Другими словами позитивный образ мышления это та составляющая, без которой невозможно построить бизнес страхования жизни и которая помогает расти и развиваться компании Renaissance Life. Именно с этих слов начал свое выступление Директор по продажам Renaissance Lifе Юрий Смышляев.

По сложившейся традиции право первого выступления было поручено Президенту компании Renaissance Lifе Остину Кимму. В своем видеобращение Остин рассказал о последних тенденциях во всем мире, о сложной ситуации, которая сложилась в результате финансового кризиса и показал возможные пути выхода из него.

Далее к сотрудникам Renaissance Life обратился Олег Киселев, Управляющий директор компании и Член совета директоров. В рамках своего выступления он обратил особое внимание на стратегию развития компании и своим личным примером показал, что позитивный образ мышления способен из финансового консультанта сделать управляющего директора.

После официальной части открытия наступила обучающая часть, где каждый жаждущий знаний смог побывать на тренинге у ассов своего дела: Юрия Смышляева, Александра Козлова и Наталии Дорошенко вместе с Анной Братухиной.
Вечерняя шоу-программа «Happy evening» погрузила всех участников в атмосферу позитивного настроения и улыбка стало неотъемлемой частью каждого сотрудника Renaissance Lifе.
На следующий день конференции улыбки, смех и азарт умножился в 3 раза, в рамках корпоративного тимбилдинга «Позитив в стиле Ренессанс».
По итогам всех этапов соревнования, с лучшими показателями, победила самая позитивная и дружная команда, команда Renaissance Lifе.

Это заложило основу для последующего награждения лучших менеджеров, директоров и финансовых консультантов по итогам трех кварталов 2009 года.
- Шевченко Галина (г. Кировоград) – стала лучшей в номинации «За преданность делу»
- Мустафаев Исмаил – стал лучшим, в номинации «Лучший директор-наставник». Он не только показал высокие результаты по сбору премий, но и продемонстрировал высокий уровень развития своих менеджеров
- Артюшенко Наталия – признана лучшей в номинации «Лучший менеджер-наставник», она показала лучшие результаты по сбору премий, а также наглядно продемонстрировала, что то, что закладывает директор-наставник передается от нее к ее финансовым консультантам
- Устименко Елена, Егорова Инна и Лиховид Ольга – эти три человека прошли все КЭШ-семинары и ярко следуют девизу нашей компании: «Научился – продавай, научился – действуй»
- Минеева Светлана, агентство Симферополь-2 – уверенная победа в номинации «Самое позитивное агентство» 2009 года. Представители этого агентства показали высокие результаты по абсолютному коэффициенту сохранения портфеля. Ведь выбор той или иной компании по страхованию жизни во многом зависит от того, с какими эмоциями, чувствами, с каким позитивным зарядом мы приходим к нашим клиентам, с такими же эмоциям они выбирают компанию «Ренессанс Жизнь».

В каждой хорошей истории есть свой хеппи энд. Несмотря на то, что конференция «Positive club» закончилась, она заложила основу для позитивного образа мышления и покорения новых вершин!

Мастер-класс

2009-11-02T06:16:00.000-08:00

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ КЛИЕНТ ПОКУПАЛ?
Так зачастую сегодня начинается разговор между провайдером и клиентом при обсуждении тренинга по продажам. И еще добавляют: «Мне не столько нужно их научить техникам продаж, сколько развить у них мышление предпринимателя, чтобы они сами думали, куда, кому и как продавать». А как это сделать, ведь за последние годы клиенты продавцов разбаловали, и чаще продавцы обрабатывали поступающие запросы, чем активно продавали.
Для решения этой задачи предлагаем рассмотреть модель продаж, которая дает устойчивые результаты.

3-Х ШАГОВАЯ МОДЕЛЬ РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ ПРОДАЖ

А знаете ли Вы, что...(выпуск 07 октября)

2009-10-07T04:53:00.000-07:00

Внимание! Внимание! Внимание!

Свежий выпуск ежемесячной рассылки "А знаете ли Вы, что" уже поступил на прилавки!
Все самое полезное, интересное и курьезное можно найти здесь

Фотоотчет "Полный вперед"

2009-10-06T23:24:00.001-07:00

Добрый день, друзья!

Наконец мы все сможем просмотреть замечательные фотографии в рамках нашей корпоративной игры "Пионеры Ренессанс". Самые креативные, самые стойкие, самые позитивные, самые-самые сотрудники "Ренессанс Жизнь" =)

Фотоотчет находится здесь

Пенсионная реформа

2009-09-28T04:01:00.000-07:00

Дорогие коллеги и друзья!

Предлагаю вашему вниманию несколько ссылок на актуальные статьи по пенсионной реформе.
Основные цели и аспекты реформирования пенсионной системы рассмотрены в статье
Пенсионная реформа в Украине - залог спокойной старости

Как использовать пенсионные депозиты, что такое негосударственная система пенсионных сбережений и накопительная система (с интересными комментариями к статье):
Пенсионная реформа: сделай сам

+ Презентация: «Пенсионная реформа Украины 2010»

Конкурс: Золотая осень

2009-09-20T23:15:00.001-07:00

Доброе утро, Renaissance Life!

С радостью сообщаем, что приближается очерендная осенняя конференция!
С 30 октября по 1 ноября нас ждет увлекательное мотивационное, обучающие и незабываемое мероприятие в г. Днепропетровск. Участие примут только лучшие по результатам конкурса "Золотая осень". А теперь о главном, об условиях конкурса:

Срок действия конкурса: с 5 сентября по 15 октября
Участники: директора, менеджеры, финансовые консультанты

Условия конкурса:
Директора:
ВИП: 80 000 грн. премий или 10 новых АФК;
Профи: 45 000 грн. или 6 новых АФК
Менеджеры:
ВИП: 5 АФК или 3 новых АФК с life;
Профи: 4 АФК или 2 новых АФК с life
Финансовые консультанты:
ВИП: 10 000 грн. премий;
Профи: 8000 грн. премий

Соберитесь с силами и в бой на покорение новых высот!
Желаем всем удачи!

Конкурс: Как дети в школу

2009-09-20T23:07:00.000-07:00

Коллеги, с 1 сентября стартовал конкурс "Как дети в школу".

Срок действия конкурса: конкурса с 1 сентября по 25 сентября 2009 года.
Участники: менеджеры и финансовые консультанты
Условия: менеджеры: 5 АФК или 3 новых ФК с продажей life
финансовые консультанты: 4 продажи life
Награда: для финансовых консультантов - брендированнный портфель RL, для менеджеров - ручка Parker

Желаем всем удачи и успехов!

А знаете ли Вы, что...(выпуск 18 сентября)

2009-09-18T02:46:00.000-07:00

Бодрый день, Ренессанс!

Еженедельная рассылка "А знаете ли Вы, что" появилась на свет.
Все самое интересное, курьёзное и полезное Вы сможете обнаружить в свежем выпуске.

Презентация находится здесь

Новое обучающее видео от УЦ

2009-09-17T02:06:00.000-07:00

Добрый день, дорогие друзья!
Нам представилась еще одна возможность быть ближе друг к другу. Предлагаю вести наше общение на постоянной и долгосрочной основе. Итак, встречайте, первая капля в море нашего общего успеха и процветания – первый видеоурок от виртуоза по продажам Сергея Ребрика, автора уникальных книг «Тренинг Профессиональных Продаж», «Мастер класс «ART of SALE», ПРЕЗЕНТАЦИЯ: 10 уроков».
Ждем ваших отзывов и комментариев!

Руководитель Учебного Центра, Наталья Дорошенко

Ссылки тут (104 Мб):
rapidshare.de
upload.com.ua

Статистика "Наш Ренессанс"

2009-09-16T03:10:00.000-07:00

Друзья, свет увидил первый выпуск статистики Ренессанс - "Наш Ренессанс", в рамках ежемесячной рассылки.
Информацию, которую Вы сможете здесь обнаружить можно использовать при общении с клиентами, в дополнение к своей аргументации.
Оперируя данными, а не просто словами, куда проще склонить чашу весов в свою сторону, другими словами: "Кто владеет информацией, тот владеет миром".
Статистика находится здесь

Удачи Вам!

Рейтинги за Август' 2009

2009-09-15T06:05:00.000-07:00

Добрый день, коллеги!
Вышли новые рейтинги по продажам и рекрутингу за Август 2009 г.:
Скачать рейтинги по продажам
Скачать рейтинги по рекрутингу

Вышел рекламный блок в газете "Коммерсант"

2009-09-15T03:36:00.000-07:00

Уважаемые, коллеги!
Сегодня в газете "Коммерсант" (вторник, 15 сентября, №154) на 3-й странице опубликована реклама нашей Компании: Инвестиционный доход за 2008 г. и 6 мес. 2009 года. Газету "Коммерсант" вы можете свободно приобрести в точках продажи прессы. Так же несколько экземпляров вы получите по почте.

Видеоролик "Joy Of Life"

2009-09-10T05:37:00.000-07:00

Вы помните наш мотивационный видеоролик "Joy Of Life"?
Теперь вы можете его свободно скачать в полном качестве.
Ссылки тут (164 Мб):
upload.com.ua
rapidshare.com

Итоги конкурса "Полный вперед"

2009-09-08T04:00:00.001-07:00

Добрый день, коллеги!

Рад сообщить Вам свежую информацию о победителях конкурса "Полный вперед".
Первое, что хотелось бы отметить - это стремление к победе Всех участников. За срок проведения конкурса с 5 по 25 августа каждый из Вас прикладывал усилия, чтобы оказаться в списке лучших!
Страна должна знать своих героев, посему перейдем к списку победителей.

Финансовые консультанты с тремя и более продажами:

Старков Владимир (Симферополь-1)
Вирста Руслана (Ивано-Франковск)
Потапова Диана (Севастополь)
Гават Ростислав (Ивано-Франковск)
Шимкив Петр (Тернополь)
Матейко Любовь (Ивано-Франковск)
Ходаренко Валентин (Луганск)
Понич Татьяна (Черновцы)
Наконечный Игорь (Тернополь)
Литвинов Генадий (Луганск)
Малинчук Наталия (Симферополь-1)
Кравченко Инна (Симферополь-2)
Протас Тарас (Ивано-Франковск)
Куклина Елена (Черновцы)
Пугач Оксана (Симферополь-1)
Резниченко Дарья (Запорожье)
Кочнев Константин (Симферополь-1)
Лупу Адриан (Черновцы)
Божко Валентин (Севастополь)
Адажий Сергей (Черновцы)
Прядеева Елена (Запорожье)
Патока Татьяна (Запорожье)
Гринн Анна (Запорожье)
Дайненок Лариса (Житомир)
Панькив Роман (Тернополь)
Пыжив Сергей (Симферополь-1)
Циганник Людмила (Симферополь-1)
Козенко Людмила (Симферополь-1)
Самчук Елена (Симферополь-1)

Менеджеры с пятью и более АФК:

Артюшенко Наталия (Симферополь-1)
Боровиков Илья (Симферополь-2)
Кушнир Ольга (Симферополь-2)
Ковалевская Ирина (Луганск)
Кочнева Елена (Симферополь-1)
Зражевская Анна (Запорожье)
Мусафаев Исмаил (Симферополь-1)
Неженцева Марина (Одесса)
Коломиец Галина (Одесса)
Садовая Людмила (Одесса)
Антонова Галина (Одесса)

Всех победителей мы приглашаем в Киев для прекрасного путешествия к Земле обетованной…Теплоход доставит нас к необитаемому острову, где мы весело проведем корпоративную игру, отведаем дары моря (они же вкусный фуршет) поделимся позитивными впечатлениями и прекрасно проведём время.

До встречи на суше!

презентация конкурса

Эпоха Ренессанс

2009-09-04T02:29:00.000-07:00

Продолжаем публиковать материалы ранее вышедшие в нашем журнале. Перед вами интервью Бориса Йордана, Президента и председателя совета директоров группы «Ренессанс Страхование», председателя совета директоров «Ренессанс LIFE», председателя правления группы «Спутник», вышедшее в Renlife (#1).

«Ренессанс» сегодня – это крупная финансовая бизнес-корпорация. Бренд «Ренессанс» уже имеет свою собственную историю и традиции. Это имя вызывает уважение у конкурентов и доверие у сотен тысяч клиентов и партнеров. Имя этой Группы компаний уже стало прочным символом успеха и лидерства на финансовых рынках. Настолько же легендарна личность главного идеолога и основателя Группы компаний «Ренессанс» Бориса Йордана. Он имеет репутацию человека, который во всех своих начинаниях становится первым. Бизнес под егО руководством всегда выходит в лидеры. Это его кредо. Именно Борис Йордан сегодня рассказывает нам о Группе компаний «Ренессанс»: о прошлом и настоящем, о принципах и перспективах.

RENLIFE «Ренессанс» сегодня является очень известной и влиятельной Группой компаний. Расскажите, с чего начиналось создание страховой компании?
ЙОРДАН На самом деле, точкой отсчета эпохи «Ренессанс» следует считать не страхование, а инвестиционный банковский бизнес. Это довольно интересная история, начавшаяся летом 1995 года, когда я ушел из банка Credit Suisse First Boston, где работал управляющим директором. Итак, я решил создать уже свой собственный новый инвестиционный банк. Тогда, более двадцати лет назад, мы сняли офисы в помещении старой дискотеки одной из московских гостиниц. Целыми днями мы работали, а по вечерам встречались с нашими консультантами по бизнесу. В их числе было и одно PR-агентство. Именно оно помогало нам, кроме всего прочего, и с выбором названия, которого на тот момент у нас еще не было. В течение нескольких недель мы рассмотрели, пожалуй, более трехсот или четырехсот различных вариантов, выслушали множество доводов и аргументов, почему стоит выбрать то или иное название. Но в итоге не остановились ни на одном. И вот однажды, около четырех часов утра, когда мы были уже уставшими и измотанными, один из партнеров нового банка Артем Кудряшов, взяв в руки гостиничную салфетку со стола, вслух прочитал надпись на ней: «Олимпик Пента. Ренессанс». Это было название гостиницы, в которой мы обсуждали наш проект. А после он произнес: «Слушайте, вот мы все сидим тут часами, а давайте называть себя – «Ренессанс». И нам понравилось это имя, ведь тогда, в 1995 году, страна действительно переживала период возрождения. Так мы и решили себя называть – «Ренессанс». Вот, такова история. А в последствии этим новым инвестиционным банком стал «Ренессанс Капитал».

RENLIFE Это был Ваш первый полностью самостоятельный проект?
ЙОРДАН Да, это был мой первый проект в таком качестве. До этого я работал в других организациях, но не на себя, а как наемный управляющий. «Ренессанс Капитал» стал моим первым опытом, когда я создал свой собственный бизнес.

RENLIFE Какие причины на тот момент побудили Вас к созданию нового бизнеса?
ЙОРДАН Я очень хорошо знал банковский бизнес и работал в международном банке в России. Для этого международного банка Россия была достаточно важным направлением, но не приоритетным. Я же хотел работать в бизнесе, где это направление будет первостепенным. И я пришел к очевидному для себя выводу, что единственный способ добиться этого – создать такой бизнес самому. Во мне, вообще, всегда было очень большое стремление быть предпринимателем, я очень хотел этого. Я понимал этот бизнес и был абсолютно уверен в его успехе. И поэтому, в конце 1994 - начале 1995 годов, я дал понять банку, в котором работал, что ухожу и создаю свой собственный бизнес.
Сначала появился банк «Ренессанс Капитал», а в 1997 году - компания «Ренессанс Страхование». Интересен тот факт, что вначале компания была создана как лайфовая, а не как рисковая. То есть первый «Ренессанс» в страховании – это был именно лайф, и ничем другим мы не занимались. Компания очень бурно развивалась, открывались новые офисы, и вскоре была создана самая большая агентская сеть. Мы были номером один по продажам. Первым генеральным директором «Ренессанс Life» стал Дмитрий Шишков (в настоящий момент занимает должность исполнительного вице-президента, «Ренессанс Страхование»). Тогда нашей идеей была компания по страхованию жизни. Когда же в 1998 году во время финансового кризиса в России нам стало понятно, что в обозримом будущем лайф не будет активно развиваться, а у людей нет достаточно денег, мы перестроили эту компанию из страхования жизни в страхование имущества.

RENLIFE В момент, когда начала создаваться Группа компаний «Ренессанс», какие люди сыграли в этом ключевую роль вместе с Вами?
ЙОРДАН Нас было пять партнеров – тех, кто начал «Ренессанс». Трое работали в одной структуре - это я, г-н Дженнингс - второй по величине партнер (в настоящее время председатель правления «Ренессанс Капитал») и Антон Кудряшов. Г-н Диц и пятый партнер – Леонид Рожецкий, которого мы пригласили из компании White & Case, где он работал юристом. Это пять основных партнеров, которые создали «Ренессанс Капитал».

RENLIFE Насколько трудно было создавать свой бизнес?
ЙОРДАН Поймите, шел 1995 год – и абсолютно все препятствовало нашему развитию. Было очень трудно начинать и создавать бизнес. Мы создавались последними из независимых инвестиционных банков - а это уже много. Возможно, мы были наиболее профессиональны, так как банк, который мы создали для Credit Suisse First Boston в России, являлся самым большим на рынке в то время. Но Lehman Brothers, Атон, Тройка диалог уже существовали на российском рынке. Мы смогли преодолеть все трудности, и сегодня «Ренессанс Капитал» - лидер на рынке инвестиционного банковского дела, являющийся самым большим инвестиционным банком в России.

RENLIFE Интересно, а само слово «ренессанс» в названии и его значение каким-то образом повлияли на компанию?
ЙОРДАН Вы знаете, компанию делает не название, а люди, которые в ней работают. Название уже играет второстепенную роль в этом плане. Я при этом ничуть не умаляю значение бренда. Слово «ренессанс» ко многому обязывает всех, кто работает в компании с таким именем. Даже еще не сталкиваясь с компанией, но, уже услышав это название, у людей возникают определенные ассоциации.
К слову, еще в 1995 году, если у тебя была визитка банка «Ренессанс Капитал», ты мог попасть во все московские ночные клубы, на входе в которые выстраивались очереди. Вот это уже отношение к компании. В «Ренессанс» всегда работали лучшие профессионалы, в «Ренессанс» всегда были лучшие менеджеры и лучшие продукты. Он считался лидером, открывал новые рынки, и первым запускал новые продукты. Вся молодежь всегда хотела работать в «Ренессанс». У нас стояли очереди желающих попасть на работу. Нам не нужно было заниматься рекрутингом. И сегодня «Ренессанс Страхование» и «Ренессанс Life» – место Number One для тех, кто хочет работать в России и хочет состояться как профессионал. Мы прикладываем для этого все усилия, и бренд здесь очень важен. За этим стоят люди, которые строят бизнес. И если люди не те, то и самый лучший бренд в истории можно уничтожить. И есть огромное количество таких примеров, когда бренды и компании были уничтожены плохим менеджментом. Поэтому я считаю, что самое главное в компании - это люди. И не зря профессионалы, работающие в нашей компании, ценятся очень высоко на рынке.

RENLIFE Какие принципы Вы считаете основополагающими в бизнесе?
ЙОРДАН Для меня самый главный принцип – это профессионализм. В финансовом бизнесе должны работать люди, которые очень хорошо знают свою отрасль. И сейчас это особенно заметно по кризису во всем мире.
Весь наш бизнес построен на доверии. Поэтому – честность. Честность в своей работе: если берешь на себя обязательства, то их нужно выполнять. Например, Lehman Brothers, которые сейчас обанкротились, не имели проблем с капиталом. Видимо, их проблемы лежат в другой плоскости. Люди должны верить менеджменту. Важна репутация, а затем, конечно, предприимчивость и инновации в бизнесе.
И, наверное, последнее. Я окружаю себя теми людьми, которые хотят добиться успеха и которые готовы на этот успех работать. Теми, кто уважает свою работу так же, как уважают самих себя. Я хочу видеть людей, желающих расти и развиваться как профессионалы в этой компании, людей, которые болеют за свое дело. Потому что я сам именно так отношусь к бизнесу.

RENLIFE Какие перспективы у Группы компаний «Ренессанс» в обозримом будущем, через 5-10 лет?
ЙОРДАН Вы знаете, если посмотреть сегодня на наши темпы развития, то они самые позитивные. Наш бренд сейчас шестой по узнаваемости в страховании, и мы надеемся, что к середине следующего года он будет уже в тройке лидеров России. Для нас это очень важно. В бизнесе мы поставили себе цель войти в десятку, и мы это сделали. Сейчас мы хотим войти в пятерку. В страховании жизни мы уже первые в продажах новых продуктов и в России, и в Украине.

RENLIFE Какие бы Вы выделили наиболее сильные стороны и конкурентные преимущества «Ренессанс»?
ЙОРДАН Безусловно, это люди. Люди - наше самое главное конкурентное преимущество. Так было и так будет всегда. Если у нас будут самые сильные люди, то у нас будет и самый лучший бизнес. А следующее - это, безусловно, бренд.

RENLIFE Учредители - ЕБРР и Группа «Спутник». Какую активную роль играют они в работе компании?
ЙОРДАН Группа «Спутник» осуществляет стратегическое руководство бизнесом. ЕБРР оказывает нам финансовую поддержку, кроме того, для нас очень важна его репутация как партнера.
То есть Группа «Спутник» - наш стратегический инвестор, а ЕБРР – финансовый.

RENLIFE Что бы Вы сказали нашим читателям в завершение этой беседы?
ЙОРДАН То, как вы себя ведете в вашей работе и в вашей личной жизни, отражается на вашей собственной репутации и репутации нашей компании. Это очень важно. Для меня так же очень важно, чтобы люди, которые работают в нашей компании, были уважаемы не только в своих профессиональных кругах, но и в своем социальном окружении. И я очень надеюсь, что вы, так же как и я, гордитесь компанией, в которой работаете.