среда, 16 мая 2012 г.

Выплаты Renaissance Life за март-апрель 2012 г.


Renaissance Life за период 01.03.2012 – 30.04.2012 осуществила выплаты в размере 400 280 грн.. Страховым событием, по большинству выплат, стала смерть Застрахованного лица независимо от причины.

Страховые выплаты, по всем событиям, были произведены в полном объеме и в установленные сроки.

Наибольшая сумма выплат, за данный период, составила 41 612,00 грн. Выплата была произведена 3 апреля 2012 г. выгодоприобретателю, по факту смерти застрахованного в результате онкологического заболевания.

ЧАО «Ренессанс Жизнь» действует на основании лицензии №5000001 от 15.11.10. Учредителями компании являются ЕБРР и инвестиционная группа «Спутник». По результатам 2011 г. компания собрала 323 млн. 202 тыс. грн. страховых премий, что является лучшим показателем рынка страхования жизни Украины.

вторник, 1 мая 2012 г.

Второй этап нового захода в "Университет менеджера"

Ну что ж, еще не успел прозвучать выпускной звонок, как новая партия абитуриентов стремится за уникальными знаниями в "Университет менеджера". Это уже не новички, они вошли в университет с предыдущим выпуском новоиспеченных менеджеров Компании.

Следуя доброй традиции,в ходе подведения итогов выполнения домашнего задания, были выделены лучший среди всех, а именно:

Дякун Павел











Шкиндер Алла









Петров Павел


пятница, 27 апреля 2012 г.

Конкурс: "Мастер класс по-майски"

Друзья, уже совсем скоро майские праздники, на улице наконец воцарилась весна, а у нас в компании Новый Конкурс: "Мастер класс по-майски"!

Все подробности вы сможете найти в презентации:

среда, 25 апреля 2012 г.

Конкурс: "Зажги звезду в журнале RenLife"


Уважаемые коллеги!

Представляем Вашему вниманию новый конкурс: "Зажги звезду в журнале RenLife".
Окажитесь на одних страницах с первыми лицами компании!

Зажгите Свою звезду в журнале RenLife!

Желаем всем удачи!

понедельник, 2 апреля 2012 г.

Первый выпускной «Университета менеджера»


30 марта состоялся первый выпускной проекта «Университет менеджера». К сожалению, не все смогли прийти к финишной прямой. Так из 9 человек, которые поступили в «Университет», к выпуску дошли только 6. Уверены, что в следующем семестре, новички покажут результаты еще лучше.

Выпускники первого семестра были награждены памятными сертификатами, отличительными значками, детальным разбором своих достижение и планов на будущее от ТОП менеджера – Юрия Смышляева, и вечерним мероприятием в ресторане марокканской и французкой кухни «Маракеш». Окрыленные своими достижениями, выпускники отправились в свои филиалы, но уже в новом статусе – Менеджера компании «Ренессанс Жизнь».


Яроменко Светлана – новый менеджер (агентства в г. Киев)

Со своей стороны, хочу выразить благодарность всем тем, кто дал возможность ФК двигаться дальше и принять участие в проекте ТЮМ, который каждому из уже нынешних менеджеров дал свое и мне в том числе: это новые знания, навыки подбора персонала и работы с ним в бизнесе страхования, а особую благодарность хочу выразить Минеевой Светлане Адамовне и Боровикову Илье Михайловичу за великолепную и оригинальную идею без аналогов, в каких – либо организациях, проведения и организацию школы менеджеров, за помощь, сопровождение и поддержку в этом проекте, которая в этот период была очень необходима.

Относительно планов на будущее хочу сказать одно, буду работать на результат, чтобы оправдать первоначально свои надежды на достижение успеха в бизнесе лайфового страхования, во-вторых, оправдать возложенные надежды со стороны руководителя.

Новичкам хочу пожелать усердно трудиться, получать и использовать новые знания на практике, дойти до финиша в полном составе.

Юрий Передерий – новый менеджер (агентства в г. Киев)

Мы первые выпускники проекта «Университет менеджеров». Вот мы на пороге, можно сказать, новой жизни, новой роли, новой карьеры. Что дал для меня проект? Скорее всего – все: и знания, и карьеру, и реализацию мечты, и отличный старт, и хороший коллектив, и моё будущее. Ведь прожив свою жизнь (а мне уже 38), я впервые задумался о защите, тогда когда выбрал для себя и своей семьи полисы страхования жизни. Это произошло в прошлом году, когда я пришел работать в компании.

Почти каждый день я задаю себе один и тот же вопрос: почему ко мне не пришел финансовый консультант лет 5-10 назад, который помог бы защитить мою семью раньше. А сколько еще таких людей как я, сколько человек не знает, как защитить себя и свою семью? Поэтому я решил, что я и мои финансовые консультанты должны прийти к каждому человеку и предложить (во многих случаях настоять) приобрести защиту для себя и своей семьи. На проект вышли те люди, которым не безразлично будущее, которым известна цена жизни и кто хочет приносить добро людям, будь-то уверенность в будущем или воплощение заветной мечты. ЛЮДИ, которые хотят развиваться и развивать других и конечно - приносить пользу компании, обществу. Сегодня я знаю, что управлять людьми всегда тяжелее, чем работать на себя. Пройдя проект «Университет менеджера» я готов руководить группой для достижения поставленных целей и задач.

Желаю новым ТЮМам успехов, активности, дойти до конца второго семестра и показать высокие результаты.

Благодарю всех организаторов проекта - тех, кому пришла такая замечательная идея и тех, кто воплотил ее в жизнь. Огромное спасибо своему менеджеру Селезневой Алине Евгеньевне, директору Боровикову Илье Михайловичу за то, что помогли выйти на проект и окончить его. Отдельное спасибо Менеевой Светлане Адамовне за реализацию проекта. Спасибо «РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ».

Гриньчак Василий – новый менеджер (агентства в г. Одесса)

Очень доволен качеством проекта, уровнем проводимых тренингов и конечно же культурной программой проекта. Огромная благодарность ТОП менеджерам компании. Мои планы на будущее совпадают с планами и целями компании «Ренессанс Жизнь». Всем успехов и побед!

Демяник Лариса – новый менеджер (агентства в г. Одесса)

Огромная благодарность моему руководителю Кочневой Е.В. за ее терпение, настойчивость и наставления в работе! Всем будущим ТЮМам желаю не бояться идти к своей цели, к своей мечте! «Дорогу осилит идущий»!


Козюра Ольга – новый менеджер (агентства в г. Одесса)

Большое спасибо руководителям компании за создание проекта «Университет менеджера». Это мощная школа знаний, опыта, навыков. Огромная благодарность всем тренерам проекта за сумасшедшую мотивацию, вдохновение! Мы сделали этоJ !!!


Загребина Ирина – новый менеджер (агентства в г. Одесса) От всей души поздравляю первых выпускников Университета Менеджеров с успешным окончанием обучения, с преодолением первой ступеньки на карьерной лестнице в Компании и повышением профессионального статуса. Теперь мы – менеджеры! Это звучит гордо и ответственно! Ура!!!

Деятельность менеджера основывается на работе с людьми. Привлекая в наш бизнес единомышленников и организуя команды, мы создаем условия для реализации человеческих желаний и устремлений. Именно менеджеры компании «Ренессанс» способны влиять на то, как воспринимают нас окружающие, как пополняются ряды наших активных финансовых консультантов а, соответственно, и клиентов. Именно от нас с вами зависит формирование образа профессионала своего дела, «семейного доктора», который открывает возможности и перспективы для огромного количества наших потенциальных клиентов.

Нам был дан огромный багаж знаний с тем, чтобы приехав в свои города, в свои филиалы, мы все это применили на практике в повседневной работе. Чтобы сделали и добились гораздо большего, создав каждый свою команду единомышленников, реализовав свои организационные и лидерские качества.

Те знания и опыт, которые нам передавали в течение незабываемых 3-х месяцев обучения и тренингов Юрий Смышляев, Юлия Бойко и Минеева Светлана, - бесценны. С помощью стандартов, методик, принципов и правил вы дали нам единое понимание тех процессов, которые должны реализовываться повсеместно всеми менеджерами. Тот заряд энергии и позитива, которые мы привезли из Киева, будет нас вдохновлять неустанно действовать, двигаться вперед к намеченной цели – расширению агентской сети!

Огромное вам за это СПАСИБО!

Выражаю свою благодарность Вячеславу Сотнику, Фролушкиной Светлане, невидимыми действиями которых профессионально решались организационные и культурные вопросы!

А новым ТЮМовцам хочу пожелать всем дойти до финиша, показать отличные результаты и с успехом применять на практике полученные в Университете знания!


пятница, 23 марта 2012 г.

Увеличение уставного капитала Renaissance Life

23 марта 2012 г. на годовом Общем собрании акционеров ЧАО «Ренессанс Жизнь» принято решение о выпуске и размещении акций на сумму около 16 миллионов гривен.

Увеличение уставного капитала будет реализовано за счет дополнительных взносов акционеров ЧАО «Ренессанс Жизнь», путем частного размещения 100 простых именных акций номинальной стоимостью 1 000 грн. каждая. В результате размещения акций, уставной капитал компании увеличится до 26 000 000 грн., а также компания получит дополнительный эмиссионный доход в размере около 15 млн 900 тыс гривен.

ЧАО «Ренессанс Жизнь» действует на основании бессрочной лицензии № 500001 от 15.11.10.
Основными учредителями и участниками являются: «Европейский банк реконструкции и Развития», а также Инвестиционная группа «Спутник». Перестраховочная компания – GenRe.
ЧАО «Ренессанс Жизнь» входит в группу страховых компаний «Ренессанс Life & Pensions». Данная группа представлена компаниями: ООО «СК «Ренессанс Жизнь» (Россия), НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии» (Россия). Успешный рост, стабильное развитие и доверительные отношения со своими вкладчиками, вот что характеризует данную группу страховых компаний.

суббота, 10 марта 2012 г.

3 этап обучения проекта «Университет менеджера»

Новый этап обучения прошел 3 марта 2012 г.. На этот раз не все участники смогли справиться с домашним заданием. В результате чего на семинаре присутствовали только отличники. Уже по традиции, в начале обучения, по итогам прошедшего месяца, были выделены лучшие тренинг-юнит менеджеры.

Победителями стали:

• Демяник Лариса, которая уже второй раз подряд демонстрирует самые высокие показатели в продажах группы и самую большую группу АФК)
• Загребина Ирина (самое лучшее выполнение домашнего задания)

Лекции в «Университете менеджера» 3 марта были посвящены контролю эффективности, инструментам и методам контроля, стандартам работы Компании и аттестации.
С новыми знаниями студенты «Университета менеджера» отправились в свои филиалы, чтобы из полученных знаний получить наработанные навыки!